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记者 钟晓阳
近年来,羊楼洞茶业股份有限公司工会按照“四个定位”宗旨,一步一个脚印向前推进,使工会工作在企业经营活动中起到了职工娘家人、工作推进手、事业同心圆的桥梁纽带作用,极大提升了职工的获得感。
羊楼洞茶业股份有限公司工会始终坚持以党建为引领,以建队伍、建阵地为切入点,开展各项凝心聚力活动,把员工从打工型向企业主人翁境界升华。在公司工会的党工建会议室,整齐的台账、警醒的标语映入眼帘,墙上贴满的照片反映出工会经常组织的各类活动。秋季运动会、元宵篝火晚会、采茶活动、慰问活动…每一次活动都举办得有声有色,让员工们感受到大家庭的温暖。
工会是员工精神寄托的家,是心灵靠岸的港湾。近三年,公司累计组织劳动竞赛8场,各种运动会、文艺会、年会12场,各种业务培训50余场。在公司文化墙景观带,工会利用闲置空地打造工人示范茶园,动员公司高管、工会干部与一线员工,每人认领一块责任地种上茶叶,利用工作之余为茶苗培土、锄草、养护,按季度检查管理情况并进行奖惩,通过活动的开展,激发了公司上下争先创优、比学赶超的浓厚氛围。
在开展好日常工作的同时,工会还不断完善福利体系,关心员工工作和生活。从小事出发,建设了职工宿舍、员工食堂、购物超市、员工澡堂,购买了上下班接送班车,满足员工基本生活需求,让员工感受家的温暖。
就以后工会工作的开展,羊楼洞茶业股份有限公司工会宣传委员吴莉萍告诉记者,一是以队伍共建、平台共建、阵地共建、创新工会工作新模式,打造非公企业红色主题文化;二是把企业福利待遇落到实处,激发员工共同努力的源动力;三是把工会各项活动办出特色,彰显企业文化的凝聚力。