中新网湖北新闻5月25日电 (张恒)5月19日，全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会在北京举行。其中，咸宁赤壁市拘留所荣获“全国优秀公安基层单位”称号。5月23日，笔者来到了赤壁市拘留所，了解该所近年来创新警务举措，感受警员们爱岗敬业的良好工作氛围。
赤壁市拘留所所长张志军说，此次获得“全国优秀公安基层单位”自己感到很激动，这既是对全所前一段时间工作的肯定也是对下一阶段工作的鞭策，全所上下将继续努力，为促进社会和谐稳定做出更多贡献，为拘留所全面创新发展奠定坚实基础。
自2012年以来，该所连续被公安部评为“全国一级拘留所”，同年，被湖北省公安厅评为“全省连续十年安全无事故监所”，被咸宁市公安局授予集体三等功，2013年被省厅监管总队评为“全省行政监管场所社会矛盾化解工作先进单位”，被赤壁市政府授予集体三等功，2014年被评为全省拘留所“三项重点工作”成绩突出单位，2015年被评为“全省公安监管场所成绩突出集体”，先后有多名民警受到部、省、市级表彰奖励。
突出政治建警，打造素质队伍
赤壁市拘留所始终坚持监所安全与民警队伍“两手抓、两手硬”的工作理念，坚持素质强警，致力于提高民警的依法履职能力，向素质要战斗力。充分利用每日早班会、周六集中学习等时段，组织民警开展集中学习活动，进行政治理论、宗旨意识教育，学习法律规章制度，了解国家方针政策，注重正反典型教育，强化监所责任重于泰山、安全高于一切的观念，全力筑牢安全防线。以常用法律法规学习为抓手，提高认识，拓宽学习视野，采取集中上课、个人自学、岗位锻炼、案例辨析等多种形式组织引导民警学好、用好、用准岗位业务常用的法律法规。在实战中磨炼提升了民警综合素质及执法能力，由于工作能力突出，教导员魏剑林被公安部评为“全国拘留所工作业务能手”。
创新教育模式，努力提高教育感化效果
赤壁市拘留所拓宽教育渠道，对吸毒、法律意识淡薄、家庭困难等被拘留人员开展帮扶教育，主动征询建议和意见，关心、帮助解决一些实际困难，用实际行动拉近与群众的距离，彰显人性化管理理念。近年，该所走访帮扶被拘留人员180余人，有效巩固了教育成果。成功调处各类社会矛盾220余起，其中因上访、征地补偿、医疗纠纷及房产开发商与业主等有影响的矛盾80余起。有计划的、积极稳妥的推进对社会开放活动，主动邀请人大代表、政协委员视察指导，接待党政机关、单位、团体参观，召开被拘留人员家属座谈会，突出社会开放抓宣传。每月开展一次社会开放活动，先后邀请被拘留人员家属、执法监督员、人大代表及社会企业代表、政府机关工作人员960余人次来所参观、座谈，主动汇报工作、征求意见，让各界了解拘留所在管理教育、矛盾化解工作方面做出的成效，有效展现了公安监管场所公开透明、文明规范的执法形象。
教育转化是监所管理的最终目的，该所不断加强和改进执法工作水平，充分体现了规范化执法及人性化管理理念，以保障被拘留人合法权益为前提的人性化管理举措，赢得了被拘留人员的真心感谢，有效促进社会和谐。
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