赤壁网消息（通讯员 熊艳）赤壁市编办采取“三严格一加强”的得力措施，认真贯彻落实中央和省控编减编文件精神，取得了阶段性成效。自2015年12月至今，机关单位减少260人，事业单位减少542人。
严格用编审批和职数管理。组织人事部门研究办理相关人员任用、调配、招考、录用、选调、安置、工资审批等事项，在机构编制部门审批用编计划内进行。坚持超编单位只出不进，满编单位先出后进，空编单位先批后进。严禁超编进入，严禁混用行政、事业编制或擅自改变编制使用范围，严禁违规挤占、挪用编制。
严格上下编制度管理。印发了《赤壁市机关事业单位人员下编管理办法》，定期与市纪委监委、市委组织部、市人社局联系，收集机关事业单位人员到龄退休、调出、辞职、辞退、除名、死亡信息后，通知所在单位到编办及时办理人员下编手续。市编办以书面形式告知市财政局及时调整或停发工资。
严控市党政群机关（除政法单位、乡镇外）新进人员。上述单位原则上只减不增，确有空编需要进人的，在党政群机关间遴选或调任。
加强监督检查。与组织、人事、财政等部门紧密协作，建立监督检查、考核和问责机制，加强监督和指导，督促做好贯彻落实工作，及时发现并严肃查处违反规定的行为，确保控编减编各项措施落到实处，取得实效。对贯彻落实措施不到位、推动工作不力、违反机构编制纪律的行为坚决查处，严肃追究有关责任。
 |
|
