赤壁融媒体记者 丁铮铮
围绕经济社会高质量发展，赤壁市实施“智绘赤壁”计划，大力开展各类人才引进培育、实施更加积极的人才引进培育政策、提供更优质的人才服务保障、深化人才引进评价机制改革，计划用5年时间，努力造就一批能够引领产业发展、带动技术进步的高层次创新创业人才队伍，为高质量发展筑起智力“蓄水池”。
5月22日，赤壁市按照“智绘赤壁”计划发布2020年“招硕引博”公告，计划招录90人，其中卫健、教育系统计划招录38人，其他市直部门所属事业单位以及城发、金投、设计集团计划招录52人。
卫生健康局副局长胡培锋：“市人民医院是一个二级甲等医院，目前正在打造鄂东南医疗区域中心，省级重点科室是29个，国家重点科室是2个，目前正需要来一些优秀的医疗技术人才。”
今年是个特殊的年份，新冠肺炎疫情突如其来，卫生健康事业高质量发展刻不容缓。5月27日，全市卫生健康工作会议指出，要加快推进医共体、“高精尖”人才队伍等建设，扬优势、补短板、堵漏洞、强弱项，努力提高应对突发重大公共卫生事件的能力和水平。
胡培锋说：“赤壁市组建了专业性的团队，还有一些重点专科医学方面的建设，给一些年轻的尖端人才提供了一个很好的锻炼自己、提升自己的平台。同时对相关业务也是一个提升，也更好地满足赤壁市人民群众的就医、治疗方面的一个需求。”
赤壁市高质量发展研究院是市政府按照赤壁“1356”的总体产业规划，围绕特色产业和龙头企业需求，通过政府引导、核心企业支撑、高校与科研院所合作共建等形式，所建设的一个体制新、机制活、科技创新能力强的全额财政事业单位。
赤壁市高质量发展研究院长张西洲说：“研究院主要建立两个平台，一个是高质量发展研究院事业单位，承接来赤壁落户落地的人才，提供他们身份承办。二是一个有限公司，人才引进之后，根据赤壁市工业农业经济方面解决技术创新、产品攻关和成果转化。”
研究院将联合武大、华科、华农、武科大等科研院校与维达力实业、平安电工等龙头企业，共建国家级环保新材料等方向的研发服务平台与中试工程技术中心。同时承接国内外高校及科研院所技术转移，汇聚化学、生物医药及新能源、新材料等领域专家，融合行业资源，引领地方产业发展，打造具有核心竞争力的特色产业集群。
张西洲说：“目前高质量发展研究院已经招聘进来3个博士，4个（硕士）研究生，近期在人才办的全力支持下，又正式计划招聘5名（硕士）研究生。”
据了解，“智绘赤壁”将围绕赤壁高质量发展，实施“高层次创新创业人才引进”“招硕引博”“党政干部储备人才”“我选湖北·火红赤壁”“柔性引智”“资智回赤”“企业家素质提升”“‘四名’人才培育”“技能人才振兴”“乡村人才振兴”等十大计划，加快推进人才强市。
市委组织部人才工作股股长王绍华说：“赤壁市高度重视人才队伍建设，多年来一直在持续开展高层次人才引进工作，特别是17年开始，面向社会大规模引进“党政干部储备人才”、“招硕引博”等专项引才计划。2019年，市委、市政府又制订下发“智绘计划”进一步加大人才引进力度，为引进人才提供购房补贴、生活补贴、人才公寓等优惠政策，保障引进人才在赤壁安居乐业，让赤壁成为各方英才干事创业、成就梦想的热土。”
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编辑：王丽燕
