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市审计局围绕干部考评机制改进工作方法
2009年07月06日 17:09 来源:未知
赤壁网消息(通讯员 王茂炼 徐琼芳)日前,市审计局组织全体审计干部认真学习中共中央政治局《关于建立促进科学发展观的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》(以下简称《意见》),结合审计工作职责,开展热烈讨论,一致认为《意见》对今后审计部门开展领导干部经济责任审计指明了方向,提出了更高的要求,更能充分发挥审计“免疫系统”功能,着力寻求审计工作与干部管理工作的最佳结合点,迅速调整经济责任审计工作方式方法。一是创新方式,提高经济责任审计时效。对特定事项,采取“专项审计调查”的工作方式,及时提供审计结果,为党委、政府选人、用人提供参考依据。二是深化经济责任审计成果运用力度。采取“三个结合”,即“审计成果运用与领导干部的考核选拨相结合”、“审计成果运用与干部教育监督相结合”、“审计成果与推进反腐倡廉相结合”,提高审计成果运用水平和质量。三是制定科学评价体系,研究经济责任审计评价标准。既要关注经济发展指标,重点关注社会保障、耕地保护、节能减排治污、社会安全等情况,又要关注社会事业发展情况,重点关注财政对“三农”、教育、环境保护、医疗卫生、公益事业等重点方向的投入和效果,重大经济事项决策及效益效果情况。合理界定其应负的责任,通过对领导干部经济责任审计评价,着力形成有利于科学发展的用人导向,引导领导干部不仅要承担经济责任,同时还应承担社会责任,履行社会义务,从而促进经济社会科学发展。
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