——记市教育局民教办主任 舒怡房
以民为本，以生为本，是他一贯的工作理念。在赤壁市教育局民教办五年的工作中，他努力做到思想上积极进取，工作上发奋向上，团结和带领民办教育管理办公室一班人，奋力拼搏，认真履行自己的职责，为全市民办教育事业的发展贡献了自己力量。他就是赤壁市教育局民教办主任舒怡房。
2004年对于舒怡房来说是不平凡的一年，这是他从基层走向机关，迈入全市民办教育管理工作的第一步，对于他，又是一次新的考验。民办教育工作面广，宣传与民办教育有关的法律、法规、政策，并对全市民办学校进行监督、检查、评估、指导等都是他的工作范畴。同时，还要拟定全市民办教育发展规划；负责全市民办教育机构年检的组织实施工作及招生简章、广告的备案登记和宣传监督工作。面对如此繁杂的工作。舒怡房深刻地体会到，具备较高的政治和法律及专业水平，是依法依规做好民办教育工作的前提，也是提高全心全意为人民服务质量的关键。为此，他始终自觉坚持学习党的路线、方针、政策和教育的相关法律、法规及业务知识。五年来，根据实际工作的需要，反复学习了《义务教育法》、《职业教育法》、《民办教育促进法》及其实施条例，并且经常阅读教育刊物，从中吸取知识，拓宽知识面，提高业务能力，写下了近万字的读书笔记和心得，同时，在工作中带头学习宣传贯彻党委的决议、决定，努力为履行职责打好基础。
为了加强对民办学校的管理，认真履行职能。舒怡房大力支持社会力量办学。《民办教育促进法》及实施条例颁布后，他每年将条例翻印送发到相关部门、学校。通过宣传，使全市干部和群众了解民办教育，都来关心民办教育，鼓励社会团体和个人独立创办或参与创办民办学校。争取职能部门对民办学校的支持，对新建、扩建的民办学校，在土地划拨、征地费用及建设规费的收取等方面享受与公办学校同等的待遇，为民办学校的发展解决了许多实际困难和问题。
为使我市民办教育健康发展，结合我市实际，舒怡房带领民教办一班人，加强督导，为民办教育建章立制。制订了《赤壁市民办中小学教育管理暂行办法》、《关于促进民办教育发展的实施意见》，对我市民办教育机构的设立、教育教学管理、财产财务管理、教师队伍建设、奖励与处罚等作出了明确规定，为民办教育发展提供了政策保障。还制订下发了《关于民办学校招生工作的有关规定》、《关于在职公办教职工到市属民办学校工作的有关规定》等文件，为民办学校发展建章立制，实行依法管理。
五年来，我市民办教育快速发展，民办教育的办学规模、办学水平在全省有位置，在全国有影响。赤壁市民办学校数量在咸宁市位居第一， 2004年以前，我市只有二所民办学校，在校学生只有2600人。现在达到42所。学生数量在咸宁市位居第一，达到25814人。学校固定资产投入在咸宁市位居第一，达到2.8亿元。2005年赤壁市机电信息技术学校被评为全国民办职业教育先进单位；2006年赤壁市教育局被评为省民办职业教育先进县市，《中国教育报》以《抓就业抓出高入学率》为题，头版头条介绍了赤壁市民办职业教育发展的经验；2009年，赤壁市正扬小学被评为湖北省五星级民办学校。(王鸿供稿)
（审核：余俊辉 责任编辑：沈芳）
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