赤壁网消息（通讯员 余玲玲 张军）近日，随着赤壁市纪委监察局编印的《纪检监察干部学习资料汇编》系列之一和之二发到全市纪检监察干部的手中，该市纪委开展的“周讲、月议、季考、年评”学习活动正式拉开序幕。这是该市纪委监察局为全面提升纪检监察干部能力素质的又一有力举措。
为进一步加强学习，提高纪检监察干部思想政治素质和业务能力，赤壁市纪委监察局不断改进学习方法，提高学习效率，提出“周讲、月议、季考、年评”，即：每周集中学习时，分别从领导班子成员、中层干部和其他干部中随机选取2至3人发言，每月例会中讨论学习收获，每个季度组织一次开卷或闭卷考试，每年年终根据干部发言测评和考试成绩对各自学习情况作出评价，分优秀、及格、不及格三个等次，记入个人考核档案。。
该委局要求，在学习中要突出学习重点，一是党风廉政建设和反腐败工作的大政方针、重要政策规定和有关重要文件，二是赤壁市委市政府的重大决定、决议，市委市政府关于改革、发展、稳定方面的工作部署，三是纪检监察业务政策、业务法规和相关制度。学习方式采取通读领会、讨论发言、检验效果和学用结合的方式进行。对重要政策、法规和制度以及重要文件要逐字逐句通读，认真思考领会并做好读书笔记。学习形式以自学为主，集中学习由各室组织学习或按领导分管范围组织学习。讨论发言采取谈内容、谈认识、谈打算“三谈”形式进行。同时要求做到学用结合，要求通过学习思考，结合本职工作深入开展调查研究，每年撰写1-2篇紧密联系实际的调研文章。
（审核：姜洪 责任编辑：沈芳）
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