赤壁市“五项”工作制度 促进提高经责审计质量

　　赤壁网消息（通讯员 陈清）去年以来，市审计局在工作中实行“五项”制度，对经济责任审计项目力求查深查透，促进提高经责审计质量，促进依法行政，促进领导干部守法、守纪、守规、守责。使审计实现了由对事监管到对人监管的转变，审计监督层次提高，努力确保经济责任审计及其结果的客观公正。

　　市审计局在审计工作实行审计回避制度。依据修订后的《审计法实施条例》第十二条的规定，划分回避范围、规定回避方式。审计项目确定后，凡符合回避条件的，参与人员一律回避，保证审计的公正性；建立经济责任审计谈话制度。从2010年开始，审计结果出来后，由市委、市政府重要领导与经济责任审计对象进行面对面谈话，触及矛盾，全面落实行政问责机制，促使审计反映的问题及时整改到位，促进领导干部认真履责；实行三年轮审制度。改变单一离任审计方式，按三年轮审一遍的计划统筹安排，对任职三年以上的重点单位、重点部门、乡镇办主要领导干部分年度实施任中审计；坚持三级复核、集体定案制度。审计项目实行审计组长、专职复核机构、分管领导三级复核制度，从严把关。对审计查出的问题的定性及处理处罚，由局长办公会集体研究决定，并向市纪委、监察局报送审计结果情况，加大审计执法力度；实行审计回访制度。审计结束后，深入到被审计单位对所审项目进行回访，调查了解审计人员执行审计法和遵循职业道德的情况，看审计组有无违法违纪问题。