赤壁网消息 (记者 张燕 通讯员 周强)7月28日,就如何提升就业服务,促进企业发展,市劳动就业局邀请市经济开发区的20余家企业老总和5家职业技能培训机构负责人,开展面对面交流座谈。
据调查,在我市经济开发区的20余家企业均不同程度地存在招工难、留住人才难的问题,“就业难”同时也一直困扰着我市劳动就业工作。为此,市劳动就业局继7月8日邀请我市部分企业相关人员进行座谈后,再次召开座谈会。 会上,市就业局主要负责人介绍了我市公共就业服务的主要内容,现场听取并解答企业在日常工作中遇到的各类问题。企业老总们畅所欲言,就如何进一步加强就业服务提出了许多中肯意见。受邀参加会议的5家职业技能培训定点机构负责人也就如何加强“校企合作”,更好地为企业输送所需人才展开了讨论。会上,市就业局向各企业承诺,将进一步深入企业,掌握企业缺工情况,及时帮助企业发布用工信息,组织开展有针对性的职业技能培训,缓解企业用工难。