赤壁网消息（记者 王金芳 王莹）12月16日至17日，全省干部监督科长座谈会在我市召开。省委组织部副厅级督查员张家洪、省委组织部干部监督处处长刘旻，赤壁市领导熊征宇、徐仕新出席会议。
市长熊征宇在座谈会上致辞，他说，此次全省干部监督科长座谈会在赤壁召开，体现了省委组织部对赤壁工作的重视和关心，对于推进赤壁干部监督工作，加强我们与兄弟县市工作交流提供了良好平台和重要机遇。希望借座谈会契机，认真贯彻落实本次会议精神，认真学习各县市先进经验，进一步加强和改进我市的干部监督工作，为推动赤壁经济社会新一轮大发展提供坚强的组织保证和人才支持。
赤壁市委常委、市委组织部部长徐仕新作了典型发言。近几年来，我市通过认真学习贯彻《干部任用条例》、“四项监督制度”和“两项规定”，切实加强干部任期监督、任中审计监督和八小时之外监督等方面的重点监督，不断提高干部监督水平。在近两年的干部选拔任用中“一报告两评议”工作中，对市委干部选拔任用工作满意率达到98%以上、整治用人上不正之风工作满意率达到95%以上、深化干部人事制度改革工作的满意率达到97%以上；测评结果新提拔干部满意率综合达到89%以上。
会议指出，组织部门干部监督是党内监督的重要组成部门，各地要找准位置，正确把握干部监督工作的内涵和要求，从关心爱护干部的角度出发，着力加强对领导干部的监督和对干部选拔任用工作的监督，防止和纠正用人上的不正之风。要突出重点，切实抓好《干部任用条例》等法规学习宣传，强化用人不正之风督查和整治，加大案件查处力度，严惩用人上的违纪违规问题。要加强保障，努力提高自身素质，打造公道正派、求真务实、勇于创新的组织干部监督队伍，提高监督效能，争创一流业绩。
会议传达了中央关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神。各市州干部监督科负责人就如何进一步做好干部监督工作情况作了交流，并对明年工作提出了意见和建议。
 |
|
