在市劳动保障局的会议室里，一面写着“秉公执法包青天，和谐为民活雷锋”的鲜红锦旗格外引人注目。这是湖南省汝城县井坡乡外来农民工罗海春的家人感谢市劳动保障局帮助他们维权所送的。
罗海春在市某煤业公司井下作业时被矿车撞成重伤，处于植物存活状态，由于用人单位出现拖欠医疗费情况，他的家人找到市劳动局，希望能尽快帮助他们维权。市劳动保障局2010年4月底受理该案件后，把伤残鉴定专家请到赤壁，到罗海春的病床前现场进行鉴定，以最快的时间，让伤者家属拿到了鉴定结论。劳动仲裁部门用最短的时间帮助罗海春维护了工伤权益。
为了维护劳资双方合法权益，构建和谐劳动关系，市劳动保障局采取劳动用工年检与专项行动相结合的方式，相继开展了以劳动合同签订检查为主的“春暖行动”；以规范职介行为为目标的清理整顿人力资源市场专项行动；以酒店、餐饮、娱乐业为重点的社会保险扩面、劳动合同签订清理检查专项行动；以督促用人单位规范用工为目的的整治非法用工、打击违法犯罪专项行动。主动监察用人单位413户次，涉及劳动者21562人；督促17家用人单位815人补签劳动合同；清欠农民工工资56.33万元，涉及劳动者316人。2010年，劳动合同签订率达到了98%，受理投诉举报案件12件，结案率100%。劳动争议案件结案率达99 %。
蒲纺集团桂花树社区48岁的孙初霞是一位卫生保洁员，身为一名残疾人，早些年孙初霞夫妻俩双双下岗，就业和生活曾一度陷入困难。几年前，我市通过开发公益性岗位，开展就业援助，帮她找到了这份工作。在全市，还有400多名困难群众和她一样，在劳动部门就业援助下，找到了工作。
为缓解就业压力，帮助就业困难人员和高校毕业生就业，劳动保障局加大了对公益性岗位的管理和开发力度，今年又开发新增公益性岗位850个。截至目前，全市公益性岗位累计达到1218个，解决了一批大中专毕业生、“4050”下岗职工的就业问题。并从失业保险金中拿出55万元对13家困难企业进行补贴，帮助企业稳定就业岗位。对全市5988多名困难人员给予了社会保险补贴金额1591万元，减轻了困难就业人员经济负担。
在学习实践科学发展观活动中，市劳动保障局按照确保年满60周岁老人基础养老金发放到位、确保本年度参保率达到80%“两个确保”的要求，合理建立政府补贴、缴费激励机制，提高农村居民参保积极性，并出台特殊群体照顾政策，由政府每年拿出418万补贴，将1028名农村重度残疾人、602名在职村副职干部、329名计划生育奖励扶助对象和被征地农民纳入到了新农保范围。并在全市11个乡镇、3个办事处建立了人力资源和社会保障服务中心，为参保对象提供就近便捷服务。通过一年的努力，全市有159792人登记参保，34422名60周岁以上农村户籍老人基础养老金发放到人，共发放基础养老金1841万元，发放率100%，新农保综合参保率89.61%。
 |
|
