感天动地的人生传奇
2月26日，蒲纺集团大院里的梅花，在挺过一个寒冬后纷纷飘落。那个常常在树下徘徊和沉思的主人——蒲纺集团党委书记、董事长、总经理张斌，在协和医院的病床上，走到了生命的尽头。
十里纺城，泪雨纷飞。蒲纺干部职工说，张总为他们操的心，做的事，象那后山上的翠竹一样数不清，如滔滔的陆水一样说不尽……
“有人说，是我感动了蒲纺人。但我觉得，是蒲纺人感动了我。他们感情质朴，心地善良，虽贫寒而不失志，处困境而向上。”
——摘自张斌日记
2004年初，下放赤壁市属地管理的大型国有企业——蒲纺集团，在改制攻坚中陷入了空前的困境。
谁来挑这个担子？组织上再三考虑，张斌是合适人选。他资历深，能力强，懂经济……
张斌是武汉下放知青， 40载激情岁月，他为赤壁工业经济发展倾注了全部心血。通过他锲而不舍的努力，赤壁火电一期重大项目得以落户赤壁，成为全市最大的利税大户，经济实力翻了一番。
但此时他已经54岁了，而且身患心脏病、糖尿病、胰腺炎等多种疾病，每天吃下的药丸一大把，胸腔里安着起搏器，血管里搭着支架……
当听说他要去蒲纺当老总，亲朋好友一片反对声。唯有张斌默然不语，其时他刚刚调任赤壁市政协副主席。他感到，这种安排，是省市领导的高度信任，不好也不能推脱。于是拿了几件衣服就走进了蒲纺。
张斌上任伊始，去看望原针织一厂的下岗工人李明富，那时他一家5口还住在工棚里，靠老李200元钱的工资过日子，半截汽油桶支着锅灶，烧着从山坡上捡来的柴草。张斌让司机买套煤气灶具送去。但这又怎能从根本上解决李明富一家的生计？张斌心里阵阵发酸：“蒲纺职工真苦啊！”
下岗职工黄萍的丈夫已病逝多年，她守着80多岁的公公婆婆和正在读书的孩子，落下一身债，艰难地支撑着。张斌来到黄萍家问道：“你这么困难，怎么不去找我？”黄萍说：“天天看到那么多人围着您，我不忍心，再说，大家日子都不好过。”张斌又问：“你怎么不重新成个家，也多个照应呀？”黄萍说：“我怕委屈了孩子。”两句话，让张斌当场落泪。他掏出500元钱塞到黄萍手中，叮嘱道：“快过年了，给小孩买身衣服吧。”接着，又想办法给她安排了公益性岗位。
一次，张斌在与一位擦皮鞋的妇女攀谈中，得知她是蒲纺的下岗女工。鞋擦完了，张斌给她100元：“不用找了。”女工执意推辞。张斌说：“这不是工钱，是我作为董事长对你这种自谋职业精神的奖励。”
张斌用自己的行动感染着蒲纺的职工，而职工那一双双迷茫而期待的目光，又促使他不顾一切病痛，忘我工作……
“老百姓多好啊，我们这些当干部的，要时时摸摸自己的良心，不为他们做点事，怎么说得过去！”
“我时常在沉思，蒲纺向何处去？是发展成新型工业小城市，成为赤壁市的副中心，还是衰败成破落小城镇，这是让我夜不成眠而苦苦思索、探讨的问题。为了让蒲纺人过上好日子，为了再造一个新蒲纺，我拼上最后的时光，无怨无悔。”
——摘自张斌日记
蒲纺曾是跻身全国500强的国有企业，一夜之间，全员下岗，积怨成山。所有难题，潮水一样涌向新的“当家人”。
张斌以他惊人的毅力，过人的胆魄，忘我的斗志，提出改革方案，规划发展目标，做职工思想工作，安抚职工情绪，向上争取各项政策，解决职工实际困难。
那是张斌人生最艰难的时期。白天，他要做职工工作；晚上，他冥思苦想蒲纺的出路。
那段时间，他走访厂里的老领导，找劳模谈心，召开各个层面的座谈会，动员一切力量，理顺职工情绪，推动企业改革。
张斌常常一边打针，一边和职工谈话；有时针没打完，拔掉针头就进会议室。为方便职工来访，他每天一大早就坐在办公楼前的台阶上。坐台阶成了习惯，后来大家都叫他“台阶老总”。
在鼓励和扶持职工自谋职业、自主创业的同时， 2004年3月开始，在民政部门支持下，蒲纺相继建立了桃花坪、六米桥、桂花树3个社区，接管蒲纺集团分离出来的社会职能。原蒲纺买断后的中层干部，大部分进入社区，成为管理和服务人员。
蒲纺挤出资金1200万元，给9000多名转换身份的职工买了5年医保；采取原企业、集团、社区“三家抬”的办法，为几十名重病患者筹措医疗费用。
如今，蒲纺下岗工人在新办企业、社区和辅助岗位就业总人数达到近6000人，基本上消灭了“零就业”家庭。逐步解决了厂区行路难、饮水难、用电难，职工群众文娱体育活动有了场所，多年不见的文明祥和气氛又回来了。张斌病情经常反复。但住进医院，他哪里躺得下？心里一急，就从病房跑出来，到省机关去找人。时间长了，省里一些机关的人都对这个头戴棒球帽、身穿条纹服、拄着拐杖的老头十分熟悉了。
有一次，张斌因食道疼痛堵塞，多天水米难进，已经饿得只剩一丝气力的他，还在收拾东西要出门。爱人马玉华见状一把拉住他：“你到哪里去？”“去浙江谈项目。” “你命都没了，还谈什么项目？”张斌说：“我已跟人家约定，如果不去，就是失约，这个项目肯定没戏了。”说完，他拿起衣物和公文包，摇摇晃晃出了门……
5年来，张斌拖着病弱之躯，为蒲纺的振兴崛起，与时间赛跑、与死神抗争……
“蒲纺还有很大的差距，要实现大的发展，还要五到六年时间，通过大力招商引资，多方盘活存量，艰苦奋斗才能实现。但是我的健康状况不断恶化，使我无法实现这个梦想，留下无尽的惆怅和遗憾！……”
——摘自张斌日记
2006年2月，大升蒲纺纺织有限公司总经理刘慧从山东来到蒲纺，接管大升蒲纺公司。
“你大老远来到蒲纺，就把我当作你的大哥，有什么困难找我！”张斌开口第一句话，刘慧至今记忆犹新。
“只要企业遇到困难，我第一个想到的就是给他打电话。”刘慧说。2007年下半年，大升蒲纺公司个别员工因待遇问题闹情绪，“别急，你的事就是我的事。你放心，所有的事情我来帮你解决。”正在医院打针的张斌得知此事后，立即拔掉针头，从医院赶到该公司。接下来6天，张斌就坐在公司门口，直到把问题一一解决……
看到亲手引进的一个个项目发展起来，张斌高兴极了，他不能说话，便竖起大拇指表达心声。刘慧回忆，今年正月初九企业开工那天，病床上的张斌给她发来一条短信：“今天开工给你送串喜鞭：机器一响，黄金万两，祝你订单多多，员工满满，获利不菲，劳资和谐！”正月十五，她又收到张斌的短信问候：“祝远离家乡的你元宵节快乐！”……
李鹤鸣是个“老蒲纺”，1982年他从部队复员，从蒲纺针织一厂普通员工一步步做到管经营的副厂长。2001年，针织一厂破产后，集团决定利用现有的资源成立三叶针织印染公司，由李鹤鸣负责经营，但开工不久被迫停产，他心灰意冷，萌生去意。
张斌找到李鹤鸣：“你是‘老蒲纺’，对蒲纺应该有感情。在哪跌倒就在哪爬起，我们一起干吧。”
在张斌的挽留和支持下，去年3月，李鹤鸣在蒲纺工业园投资1000万元，新建了三叶印染公司。三叶印染公司迅速发展壮大，预计明年可创产值6000万元。李鹤鸣说：“我只有努力把企业搞好，告慰张总在天之灵。”……
5年来，张斌拖着羸弱的病体，殚精竭虑，四处奔波。
蒲纺终于焕发了生机。去年，园区年创产值8亿元。一个以纺织、印染和服装为主体、各类行业相互依存、综合配套的新兴工业园区正在形成，作为拉动赤壁纺织工业的“龙头”已初显雏形。
蒲纺一天天好起来，张斌却一天天走向生命的尽头……
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