赤壁网消息（通讯员 肖少华）5月24日，第五纪工委认真落实市委和市政府关于严肃治理“庸懒散”问题切实提高干部队伍执行力的决定，狠抓四项工作，大力治理“庸懒散”。
造成“庸懒散”的主要原因是思想观念不正确、水平能力不高、作风涣散、工作态度消极。对此，第五纪工委通过抓思想教育，凝聚人心，牢固树立团结、协作、勤奋、创新、开明、包容的思想理念，把思想统一到高质量完成各项目标任务上来，统一到开创工作新局面上来，统一到营造安定干事的环境上来。以正确的舆论引导人，以正确的思想武装人，以优秀的作品鼓舞人。抓学习培训，提高素质，实行每周组织一次学习，每季写一篇心得体会，半年进行一次总结。积极参加市纪委组织的各种培训，切实防止厌学、假学和学而不思、思而不行的现象，进一步提高干部队伍素质。抓作风转变，提高效率。第五纪工委、监察分局全体党员干部决心树立求真务实的作风，不做急功近利、脱离实际事情；树立快捷高效的办事作风，杜绝等待观望、拖沓迟缓的行为；树立任劳任怨的作风，防止浅尝则止、虚报浮夸现象，树立谨言慎行的作风，克服自由主义和官僚主义。抓制度建设，规范言行。不准在上班时间内玩游戏、看电影、聊天、炒股、赌博，不准讲不利于团结的话、不准讲违背原则话、不准讲影响别人积极性的话，对水平不高、工作不实、作风不良等“庸懒散”现象迅速开展自查自纠，并制定切实可行的整改方案。
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