赤壁网消息（记者 黄俊华）14日和16日，省委在武汉和荆州分东、西两片分别召开领导班子换届工作座谈会。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠出席座谈会并讲话。他强调，要严格按照中央和省委的要求，从保障“十二五”发展规划实现，推动我省科学发展、跨越式发展的高度，精心谋划并切实抓好领导班子换届工作，选好配强领导班子，为我省经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
在认真了解各地换届工作进展情况、听取各地意见和建议后，李鸿忠对前段换届工作推进落实情况给予了充分肯定，并对下一步工作进行了安排部署。他说，这次换届适逢我省推进“十二五”科学发展、跨越式发展的旗帜、目标、规划、任务已经明确，大幕已经拉开的关键时刻，是选举法修改后首次实行城乡按相同人口比例选举人大代表。当前，人民群众对干部的要求更高，监督更加有力，民主意识更强，对领导干部选拔任用的参与意识更强。国内外形势深刻变化，科学技术现代化和信息化发展日新月异，都将对换届工作产生广泛深入的影响。各地要深入分析和深刻认识到今年换届工作面临的新背景、新形势，以及由此可能带来的新情况、新问题、新挑战，从而在思想上更加重视，以更全面、更细致、更周到、更扎实的措施做好今年换届工作。
李鸿忠指出，从全局和湖北经济社会发展大局的高度看，这次换届要实现三个目标。一是要通过换届统一思想认识、振奋精神，巩固提升当前全省业已形成的为实现科学发展、跨越式发展而奋斗的良好精神状态和浓厚氛围，这是首要目标。二是要选出一个党和人民信任，适应湖北科学发展、跨越式发展需要，能力强、素质高、能够担当重担、富有时代精神风貌的好班子。三是要深入推进“年轻干部成长工程”，真正能够选拔使用一批比较年轻的干部，为领导班子补充新鲜血液，优化调整班子结构，增强班子整体功能，为我省经济社会长远健康发展提供坚强组织保障。
李鸿忠强调，保证这次换届工作目标顺利实现，关键要切实加强组织领导。全省各级党委书记要带头抓、亲自抓，切实担负起全面领导本地换届工作的责任，加强对换届工作的统筹协调，加强舆论宣传引导，确保换届时间有机衔接和顺利推进。要深入解放思想，牢固树立以事业为重不求全、不避险，敢于突破常规、敢于破格，“才为业用”、培育跨越式发展“突击队”的理念，以改革创新精神推进“年轻干部成长工程”，确保优化班子结构、服务跨越式发展的目标落实到位。要适应社会主义民主政治建设的需要，积极探索，以科学有效的制度和方法来选人用人。坚持民主、公开、竞争、择优的方针，把近些年来经过实践证明的行之有效的干部人事制度改革成果运用好、落实好。要着重把党政正职的配备作为这次换届工作的重心。坚持德才兼备、以德为先，政治品质为首、党性第一，真正把有理想、有信仰、有志向、有抱负，勇于担当、敢于坚持原则，善于团结、带队伍、能统筹，爱好学习、富有战略思维，善于抓落实、操作能力强的干部作为正职人选。要坚持以人为本深入细致做好思想政治工作。既讲感情，把工作做细，使“进者奋发有为，退者心情愉快，留者意志不衰，转者迎接挑战”；又坚持原则，严格遵守换届工作政策和纪律。要严肃换届纪律保证换届风清气正。严格遵守中央纪委、中央组织部提出的“五个严禁、十七个不准和五个一律”的要求，加强监督检查，坚决整治用人上的不正之风，对发现的违反换届纪律的行为，要从快从严查处，绝不姑息迁就。
省委常委、省纪委书记黄先耀，省委常委、组织部部长侯长安，省委常委、省委秘书长李春明出席或主持座谈会。侯长安在主持座谈会时就进一步做好领导班子换届工作作了具体安排。
全省各市（州）、直管市、神农架林区党委书记、组织部长，省直有关部门负责同志参加会议。
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