赤壁网消息（通讯员 龚斌芳 廖彧）针对当前干部中存在的“庸懒散”问题，市第四纪工委、监察分局狠抓干部思想和工作作风教育，凝聚人心，振奋精神，抓住重点工作不放松，切实做到治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，确保了辖区党风廉政建设和反腐败斗争各项工作有序开展。
结合工作实际，积极开展自选动作。一是开展重温机关管理制度活动，提高制度的执行力。组织学习了上级和纪工委机关各项管理制度，包括工作、会议、学习、保密、小车管理、财务管理、干部廉洁自律“十不准”、办案工作“十不准”等，并重新修订了分局内部管理制度，增强了干部执行制度的自觉性，提高自律意识；二是开展整肃纪律活动，转变工作作风。严格执行上班签到制，克服迟到早退，禁止上班过早，禁止工作时间做与工作无关的事情，清理办公室电脑，删除了各种游戏程序，严禁上班时间上网聊天、打牌、下棋、玩游戏、炒股等，严禁工作时间参与抹牌赌博，教育干部利用工作空闲时间加强业务学习，努力提高自身能力；三是完善干部年度责任目标考核工作。重新修订干部年度责任目标考核方案，细化工作任务，奖勤罚懒，增强干部的责任感和紧迫感，以此促进“庸懒散”问题不断好转。
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