赤壁网消息(通讯员 熊辉)日前，根据客商、业主投诉，赤壁市住建局主要负责人，分别约谈2名二级单位中层干部。约谈对象在工作中服务意识淡薄、工作效率低下，引起客商、业主不满，从而引发投诉。通过约谈，该局2名中层干部认识到了自己的行为不是一般小事，而是破坏了赤壁市整体形象，在迅速整改到位的同时，主动向客商、业主赔礼道歉，收回影响。这是赤壁市开展严肃治理“庸懒散”问题，切实提高干部队伍执行力活动的一个缩影。近期，在我市干部中讨论最多的是如何查找、整改自身的“庸懒散”问题，特别是开展明察暗访以来，重拳治理干部队伍中存在的“庸、懒、散、”三大顽症，仅7月以来，就对12家单位、17人进行了责任追究，并在全市范围内通报，全市机关作风得到有效改善。
今年以来，赤壁市全市上下围绕实施“十二五”规划及建设优而强的中等城市目标，解放思想、创先争优，推动经济跨越式发展。为进一步优化经济发展环境，市委、市政府决定，严肃治理干部队伍中一定程度存在的“庸懒散”问题，切实提高干部队伍执行力，打造一流服务，建设一流环境。
我市大力开展治理“庸懒散”活动，重点要解决“说空话，汇假报，落实不力；有令不行，有禁不止；不作为、乱作为；意志消沉、贪图享受；得过且过、不思创新”五个方面的问题，突出抓好思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个环节的工作。采取集中检查、明察暗访、日常考核、群众举报、民主评议等方式，全过程监督、全方位发现干部队伍中存在的“庸懒散”问题，坚决实施最严格的问责，确保治理“庸懒散”问题，提高干部队伍执行力取得实效。市委副书记、市纪委书记、赤壁市治理“庸懒散”工作领导小组组长徐仕新说：“严肃治理‘庸懒散’工作，切实提高干部队伍执行力,要紧紧围绕‘党风政风明显改善、服务效能显著提升、队伍显然焕然一新、发展环境省内一流’的目标，坚持标本兼治。”在督促各单位按要求做好“规定动作”的同时，由市纪委、市委组织部、市委督查室等单位组织力量开展明察暗访工作，对市直各单位的工作责任、工作纪律、服务态度、办事效率等方面进行的明察暗访。明察暗访工作的威力很快显现，明察暗访专班突击检查上班时间迟到、睡觉、网上玩游戏等现象，对有问题的单位发整改通知，限期整改，对暗访涉及的责任人员进行严肃处理。
我市在抓好整改的过程中，注重抓制度建设，着力建设长效机制。针对在治理“庸懒散”活动中发现的问题，出台了《关于进一步优化经济发展环境的规定》，开通了企业“绿色通道”。工商局将注册分局企业办证的工作人员、专网及设备入驻行政服务中心窗口，建立企业登记“绿色通道”，特事特办，大大提高了办事效率和工作效能；规划局按照联审会议确定的时限要求高标准完成各项相关手续；诚信土地评估咨询有限公司提前介入办理评估手续，为项目用地招拍挂争取了时间。今年7月，我市招商项目深圳网印巨星工业印刷设备有限公司落户赤壁，市规划局在收到该公司申请后，24小时内完成项目规划线放任务，该公司工作人员邱东海说：“规划局服务热情，办事效率高，一点不比沿海差。”
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