赤壁网消息(通讯员 袁俊 王睿)近日,赤壁市交通运输局强化措施,广泛深入开展治理“庸懒散”活动,进一步加强机关作风建设,提升工作效能。
该局为把治理“庸懒散”活动落到实处,建立了健全用人工作机制,印发了《赤壁市交通运输局关于进一步规范进人管理工作的通知》,结合交通运输系统实际,要求凡单位招工,逢进必考,择优录取,把好进人关口,保证新进人员素质,坚持凭能力和实绩用人。今年来,全系统完成促进交通运输快速发展调研报告6篇,为交通企业、困难单位及挂点村解决融资、减免、项目建设等难题20余起。该局还组织专班人员对下属各单位劳动纪律进行突击检查。目前,已下发整治“庸懒散”检查通报三期,对4名上班迟到人员及一起玩游戏现象进行通报批评。加大公务用车管理,对局机关及下属二级单位公务车进行摸底调查,将一批改非干部原用轿车进行清理并封存;并将公务用车情况进行公示,严查违规用车行为;认真开展“小金库”专项治理工作。通过专项治理,进一步强化了财经纪律,增强了防范意识。