赤壁网消息（记者 何泽平 刘文景 甘青 特约记者 彭志刚 通讯员 肖忠红）
躬身“接地气”
编者按：“万名干部进万村入万户”是一场新形下的干部“进村赶考”。3个月的活动，各级工作队员送政策、访民情、办实事，受到群众的欢迎，交出了一份满意的答卷。如何巩固和扩大活动取得的成果？赤壁市采取“村头办公”、“部门服务周”、“3+1”连心卡等办法，探索让干部沉到基层的长效机制。本报今日特予以报道，以飨读者。
赤壁市被省委、省政府评为全省“万名干部进万村入万户”活动先进市。
这一荣誉是对赤壁市“三万”活动的最高褒奖。
8月，消息传到陆水湖畔，泛起阵阵涟漪。
今年春，赤壁市2400余名干部积极投身“三万”活动，亲民爱民汇聚发展合力。元至6月，全市实现规模工业总产值121.4亿元，同比增长64%，实现规模工业税收1.83亿元，同比增长58%。
短期取得的成果没有蒙住赤壁人“远眺”的目光。
“三万”活动刚结束，赤壁市便迈开了把短期成果转化为长效机制的步伐……
“村头办公”：让领导少点“官架子”，多一点“泥土味”
进入8月，柳山湖镇易家堤村村民雷盛家就掐着指头计算咸宁市委副书记、赤壁市委书记丁小强这个月到村里来办公的日子。
在雷盛家的记忆里，丁书记每个月到村里都和他们拉家常，嘘寒暖，解决实际问题。
至今，丁书记第一次到村里办公的情景，雷盛家仍历历在目。
4月14日，雷盛家和乡亲一早就来到了村委会。头天村委会通知他市委丁书记9点将到村里现场办公。
“车来了！”9点刚到，丁书记如期而至，原本热闹涌动的人群安静了下来。
“大家怎么都这么客气，今天我来是和大家拉家常的，端着架子可拉不了家常。” 丁书记的“见面礼”让严肃的气氛缓解开来。
“见面礼”给雷盛家壮了胆，他率先发言。“书记，您好！现在我们通村公路都已修好，可组与组之间尚未联结，生产生活有些不方便。”
“这个意见提得合理。”丁小强嘱咐在场的赤壁交通局负责人落实。
简短的对话一下子打开了村民的话匣。
“我们村是血吸虫病疫区，市里能否在村里设治疗点，方便我们就近看病。”
“现在农田水利设施年久失修，能否加紧修复？”
……
村民们你一言我一语，丁小强一边听，一边记，一边问。他和相关部门负责人逐一作了解答，一起研究解决办法。
“村民反映的问题，相关部门必须在一周内落实开工！”丁小强对相关科局负责人下达了硬任务。
问题个个有了回音，村民们喜笑颜开。
领导干部“村头办公”是赤壁市在“三万活动”中取得的成果之一。
“三万活动”结束后，赤壁市的“红头文件”规定：市级领导要积极把驻点村作为村头办公活动的联系点，一般每月不少于1次。
据统计，自“村头办公”机制运行以来，全市30余名市级领导受理了群众反映的347件各类矛盾和问题，目前已落实责任逐步解决了339件。
采访手记：走出空调房，亲近大自然；离开会议室，围坐农家桌。“村头办公”，少了“官架子”，多了“泥土味”，群众欢迎。
“部门服务周”：让机关少一些“衙门气”，多一份“爱民情”
7月25日上午8点，赤壁市卫生局长王新焕来到玄素洞村走访农户，村民普遍反映村卫生室条件差，村民看病难。
玄素洞村由两个村合并而成，有2600多人口。王新焕实地调查中发现，因历史原因，该村的两个卫生室租用的是两间破旧农房，与国家对村卫生室“四室一房”的要求相 去甚远，就医条件十分简陋。
弄清情况后，王新焕拉上了陆水湖办事处的干部，顾不上午餐，一起在村里选址谋划建设新卫生室。最后决定把新卫生室定在九组路边的一块空地上，初步拟定建筑面积150平米，为一层砖混结构平房，全部按《湖北省村卫生室设置标准》设计施工。
选好址，王新焕当着村民的面表态：“村里的新卫生室将在年内投入使用。”村民们喜出望外，争着请王新焕到自家午餐。
事后，王新焕不无感慨地在工作日志中写道：“部门服务周”既让干部沉到基层了解民情，又融洽了与群众的关系。
“部门服务周”是赤壁市巩固“三万活动”成果的又一“规定动作”。它规定市直机关单位每周不少于一次深入到驻村开展社情民意调查，结合群众需要和部门职能，为农民群众解民忧、办实事。
目前，赤壁市直单位机关干部已有近5000人次深入全市187个村，解决群众反映突出问题3100余个，落实资金5000余万元。
采访手记：“部门服务周”让职能部门与基层“亲密接触”常态化，在“亲密”中，部门少了“机关病”，多了“爱民情”。
“3+1”连心卡：让干部戒除“老爷气”，持久“接地气”
提起“3+1”干群联心活动，蒲圻办事处凤凰山社区74岁的孤寡老人张旺生的眼圈湿润了。
原来，他试着打了一个电话，20多年没解决的难题迎刃而解。
张旺生本是黄陂人，靠捡破烂维持生计。现在年事已高，干活不再利索，生计成了问题。他想在赤壁申请低保，但户口没有转到当地，一直难以办理。
一天，他收到了一张“3+1”连心卡。卡上写着处、村、组三级干部的联系方式，让村民有困难打上面的电话。他抱着试试看的心情，拨通了卡上的电话。
驻点干部、办事处党委委员、妇联主任熊丽梅获悉后，迅速与黄陂联系，帮他转来了户口，让老张吃上低保，还给他送来棉絮、棉衣，帮他找了个看守泵站的活，现在老张一个月有300多元的生活费。
蒲圻办事处党委书记廖志军介绍说，“3+1”干群联心活动，就是抽调全处91名处干部、91名村干部、91名村组长，然后各选3名组成一组，派驻到全处91个村组，发放“干群连心卡”，并制定了督查制度、三级汇报制度、考核通报制度。
今年5月，省委书记李鸿忠在赤壁调研时，对“3+1”连心活动给予了高度评价，认为这是建立基层群众工作长效机制的新探索、新模式。
眼下，“3+1”干群联系机制在赤壁14个乡镇厂区办事处全面推广。
采访手记：“3+1”连心卡让基层干部进村入户“接地气”，密切了干部与群众的联系，提高了服务群众的效能，促进了社会的和谐。
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