赤壁网消息（咸宁日报记者甘青、特约记者彭志刚、通讯员熊辉）走路脚步急促，办事风风火火。12日，赤壁市治理“庸懒散”工作暗访组来到城管局检查，发现该局办事节奏之快、工作效率之高，服务态度之诚，让人眼睛一亮。
这是赤壁治理慵懒散后的一个镜头。
前不久，暗访组在突击走访中发现乡镇干部陈某因中午工作时间在办公室睡觉“过头”而贻误工作，遂在全市进行通报批评；赤壁某单位服务中心一工作人员因为工作中服务态度生硬，刁难服务对象，被扣除半年的奖金。
对“庸懒散”动真格，赤壁现有12家行政单位的17人因为工作不力被追责。
平庸、懒惰、散漫是群众对干部的最大诟病，也严重影响政府的公信力、执行力。
今年来，赤壁重拳治理“庸懒散”，重点解决“说空话，汇假报，落实不力；有令不行，有禁不止；不作为、乱作为；意志消沉、贪图享受；得过且过、不思创新”五个方面的问题。整治活动采取集中检查、明察暗访、日常考核、群众举报、民主评议等方式，全过程监督、全方位发现干部队伍中存在的“庸懒散”问题，坚决实施最严格的问责，提高干部队伍执行力。
“治庸提能，治懒增效，治散聚力，只有把执政为民的理念深深扎根在每个机关干部的心中，努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，才能彻底实现党风、政风、民风的根本好转，推动经济的发展。”赤壁市委副书记、纪委书记徐仕新说。
不仅要管好当前，更要管住长远。针对治理“庸懒散”活动中发现的问题，赤壁市还出台了《关于进一步优化经济发展环境的规定》，开通了企业“绿色通道”：工商局将注册分局企业办证的工作人员、专网及设备入驻行政服务中心窗口，规划局按照联审会议确定的时限要求高标准完成各项相关手续，诚信土地评估咨询有限公司提前介入办理评估手续，为项目用地招拍挂争取了时间。
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