——庆祝中国共产党赤壁市第八次代表大会隆重召开系列报道之三
记者 余俊辉
赤壁市把“以人为本、服务为先”的理念贯穿于加强和创新社会管理的全过程，始终坚持经济社会发展“两轮驱动”，一手抓经济社会发展，一手抓社会管理创新，把促进地方经济发展和解决民生问题作为工作的根本目的，努力创新社会管理，促进社会和谐，取得明显成效。
注重思想道德建设，创建“文明赤壁”。我市高度重视精神文明与民主法制建设，深入开展社会主义核心价值体系建设、公民思想道德建设和未成年人思想道德建设，大力开展群众性精神文明创建和文明城市创建活动，不断提高市民思想道德素质和文明程度。近年来，全市涌现出一大批在全省乃至全国有影响的先进典型，特别是今年，在全市开展的首届“感动赤壁”道德模范、文明家庭评选，“身边人讲身边事”优秀共产党员先进事迹报告会等活动，通过媒体宣传，在全社会形成了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。
完善安全防范体系, 建设“平安赤壁”。我市紧紧抓住人民群众反映强烈的社会治安问题，开展了“打黑恶、除五霸”、“抓现行、打流窜、追逃犯、反盗抢”、“治毒害、大收戒”、“端赌窝”、打击传销等严打专项大整治，社会治安综合治理连续三年被评为咸宁市优胜县市区，市民的安全感明显增强。通过开展“严查酒驾”和“治理超速超员超载和疲劳驾驶”等专项交通大整治，市民的出行安全得到了更好的保障。大力开展网吧专项整治活动，通过加大对网吧监管，规范文化市场经营秩序，全面优化了未成年人健康成长的社会文化环境。
我市全面提高安全生产工作水平，制定专项整治方案，认真细化量化工作任务，突出抓好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、人员密集场所消防等重点行业安全生产专项整治，全面遏制了重特大安全事故发生。我市还加强应急救援中心网络、信息指挥平台建设，目前已经建成了全国县市领先地位的应急救援中心。
狠抓社会矛盾化解，构建和谐赤壁。赤壁市把信访作为密切干群关系的一项重要工作来抓，建立了信访联席会议制度，以群众工作统揽信访工作。创新工作思路、突破工作难点，以强化基层基础工作为重点，以排查化解社会矛盾纠纷为主线，深入开展领导干部“四访促和谐”主题活动，着力在“一推进、两加大”上下功夫，即进一步推进全市群众信访接待服务中心建设，建立健全联合接访机制，形成工作合力；加大积案化解力度，切实促进“事要解决”；加大依法处置力度，切实规范信访秩序。与此同时，我市结合“三万”活动、深入“村头办公”、“部门服务周”、“3+1”干群连心卡活动，探索党员干部服务基层长效机制。一系列活动既密切了干部与群众的联系，又提高了服务群众的效能，促进了社会的和谐。
加强政务环境建设，打造效能赤壁。近年来，我市认真贯彻落实科学发展观，以转变干部作风和提高政府执行力为核心，以治理“庸懒散”活动为抓手，着力改善硬环境，优化软环境，全市经济发展环境不断优化。建立了市级领导联系服务企业，服务重大投资项目制度。对重点企业和项目，从立项、审批、开工、竣工到正常生产经营，提供全过程“保姆式”服务，使我市形成了大招商、大创业的良好势头。
建立服务机制，加强社会管理。为了让广大市民更好地享受社会发展成果，我市不断强化政府社会管理职能，广泛动员和组织群众参与社会管理，建立完善“多位一体”的新型社区管理和服务体制。加大了对社区基础设施建设，在社区建立民政救助、医疗服务、计生服务等便民机构，使社区服务功能得到了最大限度的延伸。同时，我市在保障和改善民生中，着力抓好了就业再就业工作，推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设，推动新型农村社会养老保险全覆盖，加大对农村社会特殊群体养老保险保障力度，完善城镇职工养老保险制度，妥善解决特殊困难群体养老保障问题，使人民群众基本生活得到保障。
加强社会管理创新，事关经济社会协调发展，事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益。赤壁市通过多年来不懈的努力，目前形成了全面解放思想，干部谋事干事、群众心齐气顺的良好局面。
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