赤壁网消息 (通讯员 田鸽)为进一步深化“治庸问责”工作,加强干部职工队伍作风及能力素质建设,日前,赤壁市民政局组织领导班子成员、党员、职工开展了深入的“自查自纠”活动。找准对策,按照“提能、提效、提神、提劲”为总要求落实整改。
活动中,该局把对突出问题的整改作为治庸问责工作的重点,各股室、局属二级单位和每个干部职工要针对查摆出来的问题,进行深刻剖析,分析产生原因,认真制定提升能力、改进作风的具体计划和整改措施,限期整改到位。将整改措施和整改结果在一定范围内公开,接受群众和社会监督。