图为：全省人才总量（单位:万人）制图：徐云
湖北日报讯
近年来，我省人才队伍蓬勃发展，成为湖北科学发展、跨越式发展的“第一资源”。
截至2011年底，全省人才队伍总量达到640多万人，比2008年增加近110万人。其中党政人才29万人、企业经营管理人才63.7万人、专业技术人才305万人、高技能人才166万人、农村实用人才74万人、社会工作人才5.8万人。
湖北是科教人才大省，近年来，省委、省政府陆续出台10项重大人才政策，实施13项重大人才工程，大量“海归”英才会聚我省创新创业，目前，高端人才数量处在全国前列，人才创新能力居中部地区首位。（记者刘娜 见习记者汤炜玮）
湖北日报讯 记者刘娜 通讯员任才
国际经济的竞争，归根到底是人才的竞争。要全面提高我省经济竞争力，就必须大力实施人才战略，抢占人才制高点。
近年来，我省大力实施人才强省战略，将人才工作纳入地方党政领导班子和主要领导干部考核内容（占考核比重2%），制定实施重大人才政策和人才工程，在全省上下掀起了加强人才工作、支持人才发展的新高潮。
创新能力中部居首
科研院所是人才的摇篮。我省拥有普通高校120所，其中本科院校66所、“985”工程高校2所、“211”工程高校7所；在校本专科生130万人、研究生10.31万人；拥有中等职业学校413所，在校学生90.38万人。全省各级科研机构1500多所，其中国家实验室（筹）1个、国家重点实验室19个、企业国家重点实验室3个。
截至2011年底，在鄂“两院”院士61人，其中科学院院士25人、工程院院士36人；去年有7人入选，入选人数居全国第二位。
围绕转变发展方式，我省大力推进人才科教资源向现实生产力转化。2009年开始实施自主创新“双百计划”，在全省高新技术企业和创新型企业组建了两批共66个“湖北省自主创新团队”，引导400多名科技专家到企业开展技术攻关。2011年开始实施省级“博士服务团”计划，选派100名博士服务团成员到武陵山少数民族地区、大别山革命老区企事业单位服务锻炼。“博士服务团”转化人才资源的做法被中央组织部列为人才工作创新案例，成为全国人才工作的品牌。
人才创新能力居中部地区首位。2011年，我省登记重大科技成果1200项，同比增长60%；获国家科技奖44项，居全国第四位；全省专利申请量首次突破4万件，居全国第九位；发明专利授权量同比增长56%，全省有效发明专利拥有量居中部第一位。
海外引才会聚荆楚
我省积极对接中央“千人计划”，截至目前，入选中央“千人计划”139人，居全国第四位，仅次于北京、江苏、上海。
“百人计划”是我省配套中央引进海外高层次人才的地方政策，支持力度与中央对等。截至目前，89名海外英才入选省“百人计划”。引进国际顶尖创新团队取得重大突破，法国纳米研究中心首席专家王肇中博士和德国“太阳能之父”肖克教授领衔的两个创新团队相继落户东湖高新区。
“华创会”被中央人才工作协调小组确定为全国三大引智平台之一。今年6月底举办的第十二届“华创会”取得丰硕成果，共签订引进海外高层次人才及高新技术项目120个，引进海外高层次人才65人，90%以上进入企业和开发区，一批海外高层次人才还将在武汉创办高新技术企业50家。
为了给人才创造良好的工作生活环境，省委组织部与省卫生厅、省委保健办、省教育厅研究出台海外高层次人才医疗保健及子女入学等实施办法。各市州、高校、科研院所结合本地本单位实际，纷纷制定实施引才工程，如武汉市、襄阳市、宜昌市、东湖高新区分别启动了“黄鹤英才计划”、“隆中人才支持计划”、“三峡英才工程”、“光谷3551人才计划”等，形成上下联动、竞相引才的生动局面。
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