赤壁网消息(记者 刘世垚)11月6日,省公务员局副局长张怀英一行来到赤壁市,就各市州与省政府签订的2012年人力资源社会保障工作目标责任书的落实情况,赤壁市近五年来年人力资源和社会保障事业发展情况进行督办调研。
近年来,在市委、市政府的高度重视下,市人社局以促进创业就业和完善社会保障为重点,深入推进人事制度改革,大力加强各类人才队伍建设,积极构建和谐劳动关系。市人社局将城镇新增就业,农村劳动力转移培训,社会保险扩面,城镇居民医疗保险等工作目标分解到各乡镇、办事处和有关部门,纳入市委、市政府对各乡镇、办事处、相关部门的年度目标责任考核范畴,促进各项目标任务的落实。
督查组一行先后来到赤壁晨鸣纸业、中伙铺镇人社服务中心和中伙铺村,就赤壁市促进创业就业、完善社会保障等工作进行详细了解,询问工作机制、人员配备、政策落实情况。督查组对赤壁市以网格化社会服务平台健全社会保障体系、加强基层劳动保障平台建设和推进人社工作信息化的做法给予充分肯定。希望赤壁市在今后的工作中,继续把维护就业稳定形势、加大社会保障覆盖面放在各项工作的突出位置,切实利用好网格化管理系统这一平台,积极推进人社工作的信息化建设。要扎实做好宣传推广工作,让各项惠民政策家喻户晓。同时,要提升人社部门工作人员服务意识和水平,保证基金使用安全、用到实处,推动人社工作迈上新台阶。