咸宁新闻网讯 记者刘子川、通讯员徐少强报道：“今年，我的养老金月均又涨了126元，每月能拿943元！”5月7日，赤壁市人民广场,63岁的原乡镇企业退休职工毕芳友边打太极拳边夸：“党和政府的政策好，改善了我的养老待遇，让我老来不愁！”
毕芳友在赵李桥镇羊茶厂工作了18年，2010年退休。当时厂里没有给职工买养老保险。后来企业改制，毕芳友到城里做点小生意，日子也过得去，不过，年纪越大，越感觉养老没有保障。
近年来，赤壁市着力改善原乡镇集体企业未参保职工的养老待遇。针对该群体的特殊身份，赤壁人社局组织专班人员，调查核实申请参保的人群基本情况，参保需求等，积极争取上级政策和资金支持，并制定出台了《关于赤壁市原乡镇集体企业未参保职工参加养老保险的方案》，解决这些老“集体工”的参保问题。
毕芳友正是此参保政策的受益者之一。而且随着养老政策的调整，他的养老金实现了“三连跳”。2010年，养老金每月512元，2011年涨至642元，2012年涨至817元，今年年初又涨到了943元。
其中，今年年初的养老金上调政策，惠及赤壁市20871人，财政为此拨付上调资金324万元。
据了解，为了让企业退休人员老有所依，该市在9年时间内，已连续九次调整企业退休人员基本养老金政策。市人社部门迅速落实养老金上调政策，开展确定调整对象和所需金额等一系列基础性工作，结合实际，制定了详细的待遇调整方案，调动各方资源，落实配套资金。
目前，赤壁市原乡镇集体企业参保职工共有4420人，月平均养老金1277元，所有的调整待遇均发放到位。
 |
|
