赤壁网消息（记者 王红云 通讯员 徐少强）“真没想到现在就业服务这么好，服务效率这么高，找份满意的工作比想象的容易得多。” 12月20日，安琦无纺布制品有限公司职员小李谈及自己的求职经历，对赤壁市人力资源市场提供的优质服务赞不绝口。赤壁市积极搭建求职者与企业的有效对接平台，日前，赤壁市升级改造后的人力资源市场正式启用，建设资金423万元，现代化的招聘设备极大地方便了求职者和企业，有效缓解了“两难”问题。
小李原是一名待业青年，前些年在外打工，最近想在本地找份满意的工作，听周围人说起，赤壁市人力资源市场经改造升级后，求职招聘特别轻松，抱着试试看的心态，他来到该市人力资源市场，当天，市场内聚集着大大小小25家公司正在招聘，看见市场内智能招聘摊位、自助求职终端，以及滚动播放着各类招聘信息的大型电子显示屏等现代化的招聘设备一应俱全，小李一个劲地感叹：“想都不敢想呀，赤壁还有这么先进的招聘设备，能跟发达地区提供的人力资源服务相媲美。”他来到自助求职终端，顺手点击了一个企业，只见屏幕上立马弹出该企业的简介、招聘的职位说明等信息对话框，仔细查看，还能通过此终端，直接申请意向职位。“自助求职终端真是太方便了，提供了海量的招聘信息，如果想更详细地了解招聘的企业和职位要求，还能够与人力资源市场内的企业招聘展台工作人员交流。”小李最终将目光锁定在赤壁市安琦无纺布制品有限公司所提供的市场拓展岗位，“相信我能很快适应工作岗位，创造不凡的销售业绩。”谈及签约的新公司，小李一脸自信地说。
“新启用的人力资源市场辐射范围更广，能够帮助我们企业在更宽广的空间领域内招募人才，这下子就不愁招不到合适的员工了。”赤壁恒瑞非织造材料有限公司人力资源部经理小王也满心欢喜地赞道，“还能帮助我们有效地控制人力资源招聘成本，节约企业开支。”
小李和小王的满意凝聚着该市人社部门推动重点民生项目建设的正能量。去年底，赤壁市人社局党委一班人认真梳理制约民生改善和社会发展的各种问题，积极探索服务民生和发展的新途径，确定了2013年重点民生项目，包括高标准建设人力资源市场和职业技能鉴定标准化考场。
年初，赤壁市政府将该市人力资源市场建设纳入到十件实事之中，同时列入市政府确定的重点民生项目。4月初，由市政府分管领导带队前往江苏扬州地区，学习考察人力资源市场建设经验，按照扬州模式并结合赤壁实际，赤壁市人社局决定将现有1200平方米的人力资源社会保障大厅改造为专业人力资源市场，同时在各乡镇、社区设立分市场或服务终端。
该市坚持高起点、高标准规划人力资源市场，市场主体工程硬件建设历时6个月，10个涵盖就业失业登记证办理、职业介绍、求职登记等公共就业服务窗口已于10月初正式对外办理业务，聘请专业建筑设计院拿出高质量的设计方案；规范建设程序，通过招投标确定具备相应资质施工方和软件设备、信息系统供应商，按照政府采购规定采购软件设备，市场内职能招聘摊位、自助求职终端等科技含量高的设备一应俱全，目前，委托东软公司正加紧研发人力资源招聘信息网络，预计年底可全面上线运行。
“我们希望以人力资源市场建设为契机，加大投入力度，全面加强我市公共就业服务平台建设，提升公共就业服务水平，建立城乡网络互通、信息共享、智能管理、规范专业的人力资源市场服务体系，更好服务劳动者和企业，确保我市就业水平有大幅提升。”赤壁市人社局局长万子贤如是说。人力资源市场将定期举办各类各层次的招聘会，长年为缺工企业免费发布就业信息，通过网络手段和科学的管理方法扩大人力资源市场的影响力和覆盖面，吸引更多优秀人才来赤壁市就业创业，为城乡劳动者提供限时公共就业服务，有效地解决好本地企业用工难问题。
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