赤壁市人民检察院根据工作需要，现向社会公开招聘工作人员3名，具体情况如下：
一、招聘对象及基本条件
1、大学本科及以上毕业生。
2、所学专业与招聘专业相同或相近。
3、年龄在31周岁以下（1980年6月1日以后出生）。
二、招聘人数及岗位要求
1、文秘人员1名：中文或法律类专业，一年以上工作经验。
2、计算机网络技术人员2名：计算机及相关专业。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2011年5月13日至5月23日。
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：赤壁市人力资源和社会保障局10楼工资福利和事业单位服务股。
4、报名所需材料：应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证等相关证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，在职人员报考还需提供所在单位主管部门同意报考证明；应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证、身份证原件及复印件。
5、资格审查：资格审查由赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市人民检察院共同组织，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。
（二）考试
考试由笔试、面试两部分组成，其中笔试占50%，面试占50%。普通全日制硕士研究生学历者免笔试，直接参加面试，面试成绩为考试总成绩。
1、笔试
①文秘人员笔试科目为公共基础知识，满分为100分。
②计算机网络技术人员笔试科目为公共基础知识和计算机专业知识，满分为100分，各占50%。
2、面试
面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人员。
3、加分条件
①取得中华人民共和国法律职业资格证书的笔试成绩加2分。
②取得国家计算机等级四级证书（网络工程师、数据库工程师、软件测试工程师）的笔试成绩加2分。
③在省级以上杂志、报刊上发表文章的笔试成绩加1分。
4、考试的命题、考试、阅卷工作由赤壁市人力资源和社会保障局、赤壁市人民检察院统一组织，考试时间与地点另行通知。
（三）体检
体检由赤壁市人民检察院组织实施，根据考试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（若考生合成总分数相同则以面试成绩确定体检对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格者，按照从高分到低分的原则依次进行递补。
（四）考察、公示
考察由赤壁市人民检察院组成考察组对体检合格人员的素质能力、社会关系等方面进行考察。对考察不合格而造成空缺的职位，则在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。根据考察结果，确定拟聘用人员名单，由赤壁市人力资源和社会保障局统一在赤壁网予以公示，公示时间为7天。
（五）办理聘用手续
录用人员经公示无异议者，可办理岗位认定手续，并享受所在单位干部职工同等待遇，并由主管部门办理全额拨款编制手续。
四、咨询电话
0715-5332869，赤壁市人力资源和社会保障局培训考试中心，凌主任。
湖北省赤壁市人力资源和社会保障局
二〇一一年五月十三日
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