根据湖北省人民政府办公厅文件（鄂政办发[2010]34号）以及市委、市政府关于机关事业单位人事制度改革的文件精神，我市基层医疗卫生单位人事制度改革完成后，各基层医疗卫生单位人员编制及岗位空缺较为严重，影响了我市基层医疗卫生机构正常运转。经局党委研究，今年我市基层医疗卫生单位拟面向社会公开招聘专业技术人才72名，现就基层医疗卫生单位公开招聘专业技术人才提出如下方案。
一、招聘原则
坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；坚持按岗定人的原则。
二、招聘对象及基本条件
根据基层医疗卫生单位岗位需求，拟招聘医学类专业技术人才68名，财会类专业技术人才4名。拟聘人员需具备以下基本条件：
（一）医学类
1、2011届及往届全日制中、高等医学院校毕业生；
2、所学专业与招聘专业相同；
3、年龄在30周岁以下（有相应执业资格者可适当放宽年龄到36周岁以下）；
4、需具备相应执业资格证书（其中：2009、2010、2011届药、护、技专业毕业生和医疗类大专及以上毕业生可暂不具备执业资格）。
（二）财会类
1、2011届及往届全日制中、高等财会院校毕业生；
2、所学专业与招聘专业相同；
3、年龄在30周岁以下；
4、需具备会计从业资格证书。
三、招聘单位、招聘人数及资格条件（见附件）
附件：《2011年赤壁市基层医疗卫生机构招聘工作人员一览表》。
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2011年4月22日至5月22日。
2、报名方式：应聘人员须携带身份证、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证等相关证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，到赤壁市卫生局人事股报名。
3、资格审查：资格审查由赤壁市卫生局和赤壁市人力资源和社会保障局共同组织组织，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。对应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或录用资格。
（二）考试
考试由笔试、面试两部分组成。
1、笔试
①笔试的命题、考试、阅卷工作由市卫生局统一组织。
②笔试时间：2011年5月25日。
③笔试地点：提前10天在赤壁卫生信息网上公布，准考证考前一天到市卫生局人事股领取。
④执业资格加分：取得执业医师资格证书者笔试成绩另加10分；取得执业助理医师资格证书者笔试成绩另加8分；取得会计从业资格证书者笔试成绩另加10分。考试结束后5工作日内，将考试成绩在赤壁卫生信息网上统一公布。
2、面试
①笔试成绩合格者由卫生局统一通知参加面试。
②面试时间：另行通知。
③面试地点：赤壁市卫生局。面试结束后5个工作日内，将面试总成绩在赤壁卫生信息网上统一公布，面试不合格者不得录用。
（三）体检
各用人单位根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格者，按照从高分到低分的原则依次进行递补。
（四）公示
体检结束后，对确定的拟聘人员名单进行公示，公示时间为7天。
（五）录用
拟聘人员经公示无异议者，报市人力资源和社会保障局登记备案，报请市编办统一核定编制，并由卫生局统一办理相关聘用手续，聘用后按正式在职人员同等实行绩效工资及其它福利待遇。
附：
《2011年赤壁市基层医疗卫生机构招聘工作人员一览表》
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