为加强我市城市管理队伍建设、优化人员结构，经市委市政府研究决定，从市直单位遴选一批工作人员到市城市管理执法局工作。现就有关事项公告如下：
一、遴选名额
此次公开遴选名额为18名。
二、 遴选范围
此次公开遴选范围为市直行政、事业单位（含自收自支单位）的在编在岗人员。垂管单位不在此次遴选之列。
三、 遴选对象的资格条件
1、政治素质较高，道德品质好，有较强的事业心和责任感，能够吃苦耐劳；
2、具有高中及以上学历；
3、男性，年龄35岁以下（1977年6月1日后出生）；
4、身体健康，身高1米68及以上；
5、非城管执法局工作人员直系亲属。
四、遴选程序
（一）报名和资格审查
1、推荐报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名，报名人员需填写报名登记表并由所属单位及主管部门签章。相关具体要求如下：
报名时间：2012年5月28日至2012年6月21日。
报名地点：赤壁市人力资源和社会保障局十楼工资福利和事业单位服务股。电话：0715-5332863
报名所需资料：身份证、学历证书、编制卡原件及复印件、《赤壁市公开遴选城市管理执法局工作人员报名登记表》(见附件)一式两份、本人2寸近期免冠正面彩色照片3张。 （注：副股级及以上干部要求提供原任职文件。按干部管理权限，须由其任职的主管部门签章同意后报名。）
2、资格审查。根据遴选条件，由市人力资源和社会保障局会同市城市管理执法局对报名人员进行资格审查，审查合格的发给准考证并准予参加考试。对报名者提供虚假信息的，取消其报名资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。此次考试不指定考试内容和范围，不指定考试教材和参考书目。具体考试时间和考试地点另行通知。依据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。
总成绩采取百分制，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按照遴选人数1：1确定体检对象（若考生合成总成绩相同则以面试成绩确定）。体检工作由市城市管理执法局组织实施。对体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察、公示
体检合格者进入考察，考察工作由市城市管理执法局组织实施。对考察不合格而造成空缺的职位，按照总成绩从高分到低分依次递补。预录名单由赤壁市人力资源和社会保障局在赤壁网公示，时间为7天。
（五）办理手续
根据考试、考察情况研究决定人选，按规定办理相关手续，录用人员原个人编制性质不变，经费实行财政全额预算。
赤壁市人力资源和社会保障局
2012年5月28日
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赤壁市公开遴选城市管理执法局工作人员报名登记表 |
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