为加强社会化工会干部队伍建设，夯实基层工会工作基础，根据《湖北省工会工作协理员管理办法》和咸宁市总工会咸工办[2018]21号文件的要求，经市总工会研究，定于2018年9月面向社会公开招聘工会工作协理员，招聘工作委托咸宁市智通人力资源服务有限公司进行，现就有关事项公告如下：
一、招聘的岗位
工会协理员名额9名。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
限定在赤壁市范围内进行公开招聘。
（二）协理员的选聘条件：
1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想理论水平；
2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；
3、具有全日制大专以上文化程度；
4、身体健康，无重大病史；
5、男性和女性年龄不超过30周岁（1988年10月1日后出生的）。
6、同等条件下，有工会工作经历的人员优先录用。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限；
4、法律、法规规定的其他情形；
三、公开招聘的程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间
2018年09月14日08时至2018年09月30日18:00时止。
（二）报名方式
1、网上报名：填写《报名表》一式三份和向录用单位提供报考申请提交的报名材料：①居民身份证 ②学历学位证书 ③中国高等教育学生信息网（学信网）的学历认定等材料原件和复印件。《报名表》（附电子版）及相关材料到254423606@qq.com联系电话：0715-8235121；0715-8235114；
2、资格审查。由市总工会对报考人员进行资格审查， 经资格审查后确定参加笔试人员。
资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格。资格审查合格后，笔试后进入面试、体能测试、体检等环节。
（三）考试与资格复审
考试分为笔试、面试，均按百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重以百分制计算。考试范围：公共基础知识、时事政治、《工会法》、《中国工会章程》。
1、笔试：主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。报考人员通过资格审查后，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加工会协理员招聘考试。
2、资格复审：笔试后根据成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与职位人数3:1的比例，确定入围招聘资格复审人员名单，并在赤壁网公布。资格复审工作由市总工会基层组织部集中组织。资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试综合成绩由高分到低分依次递补复审对象。
3、面试：在赤壁网、赤壁市人力资源和社会保障局网发布面试公告。入围面试人员凭笔试准考证和居民身份证，按公告指定的时间及地点参加面试。进入面试人员如因特殊情况经批准后放弃面试的，面试人员按笔试综合成绩由高分到低分依次递补。
（四）体检
体检。面试通过后，组织在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检一次。
（五）公示
招聘的工会协理员录用名单经研究确定后，市总工会将拟录用人员名单在赤壁网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
（六）试用与录用
招聘人员一经录用，均按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同：
1、试用期3个月，试用期工资2000元/月（含社保个人承担部分）；
2、正式聘用工资：2760元/月（含社保个人承担部分）。
3、按照有关规定缴纳保险。
4、试用期内，发现不能适应工作或不合格的，给予辞退。
赤壁市总工会办公室
2018年09月13日
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2018年赤壁市总工会人才招聘报名表 |
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