2018年8月15日至9月30日，省委第十一巡视组对赤壁市开展了常规巡视，同步开展了选人用人和干部担当作为等5个专项检查。2019年1月8日，巡视组向赤壁市委进行了反馈，指出了存在的问题，提出了整改意见和建议。按照省委巡视组要求，赤壁市委高度重视，对反馈的问题照单全收、立行立改。截止目前，省委第十一巡视组反馈给我市的256个整改问题，已整改完成237个，整改完成率92.58%。其中，向赤壁市委反馈问题66个，已整改完成56个，未完成10个，整改完成率84.8%；选人用人和干部担当作为专项检查反馈问题63个，已整改完成55个，未完成8个，整改完成率87.3%；基层党组织建设专项检查反馈问题39个，已整改完成38个，未完成1个，整改完成率97.4%；意识形态工作责任制专项检查反馈问题42个，已整改完成42个，整改完成率100%；巡察工作专项检查反馈问题17个，已整改完成17个，整改完成率100%；精准扶贫脱贫攻坚工作专项检查反馈问题29个，已整改完成29个，整改完成率100%。移交问题线索7件，已办结6件，未办结1件，办结率85.7%；检举控告类信访件122件，除暂存待查2件外，其余均已处置完毕；诉求类信访件355件，按照信访程序已全部办理，其中引导群众走法定途径解决的事项38件，办结率89.2%。巡视整改过程中，我市共追责问责369人次。按级别来分，县级干部12人次、科级干部134人次、其他214人次；按类别来分，党纪政务处分34人次、组织处理108人次、移送司法3人、其他处理方式224人次。现将整改落实情况报告如下：
一、深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实担起巡视整改重大政治责任
赤壁市委坚持以习近平总书记关于巡视工作重要讲话和指示精神为根本遵循，把巡视整改落实作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的试金石，作为践行“两个维护”的具体行动，不断增强巡视整改的政治自觉，坚决扛起巡视整改的政治责任。
（一）召开专题民主生活会和集体反思会，深化思想认识。2019年1月8日省委巡视组巡视反馈会后，市委立即召开巡视整改专题民主生活会，专题学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神和党中央关于巡视工作部署要求，以刀刃向内的自我革命精神，对照反馈意见，深入查摆问题，深刻剖析原因，见人见事见思想。市委主要负责同志原原本本通报了省委巡视组关于对赤壁市委巡视情况的反馈意见，并带头作自我批评。其他市委常委同志紧密联系思想、工作和生活实际，逐一进行对照检查，主动认领反馈问题意见，不避不躲、高位对标，查问题、追根源、领责任，通过开展严肃认真的批评和自我批评，共查摆个人存在的问题92条，共提出批评意见186条。全市各级各部门党委（党组）也都分别召开巡视整改专题民主生活会，认真查摆、自觉认账，举一反三、全面整改。通过民主生活会，各级党组织和党员领导干部深刻认识到，抓好巡视整改，不仅是上级交给的一项政治任务，更是自身加快高质量发展的内在要求。2019年1月27日，市委召开市委常委会班子2018年度民主生活会暨集体反思会，集中观看徐德福、方保安等案例警示教育片《忏悔录》，市委常委，人大、政协主职领导分别作表态发言，让思想和行动再次聚焦，打牢巡视整改的思想基础。
（二）强化整改主体责任，层层传导压力。市委抓住“关键少数”，建立市委市政府主要领导对整改落实负总责，每个整改事项明确一名责任市领导负责、一家牵头单位协调、有关责任单位具体抓落实的四级联动责任体系。一是领导责任上肩。成立由市委书记为组长，市委副书记、市人大常委会和市政协主要负责同志为副组长，市委其他班子成员和市政府副市长为成员的整改工作领导小组，下设6个专项工作组，分条分块推进整改落实。所有整改事项由市委书记牵头管总，形成书记挂帅、班子成员领题、专班具体负责的领导机制。市委常委会2次召开专题会议研究部署整改工作。巡视整改落实工作领导小组召开2次专题会议，就推进立行立改事项、重点整改事项、建章立制事项、整改销号事项等进行研究部署。二是部门责任落地。2019年1月11日，召开全市整改落实工作动员大会，对有关工作进行安排部署,分别与13名责任市领导和37家牵头部门主要负责人对每项整改落实工作任务当场进行签字认领。按照“一件整改事项、一个整改方案、一套工作专班、一抓到底落实”的要求，256个巡视反馈问题和移交的7个问题线索、122个检举控告类信访件、355件诉求类信访件均建立了整改工作台账，并实行联审销号管理。三是督导责任落细。各相关部门切实加强对整改落实工作的经常性督促检查，持续跟踪督办。市整改办建立专题会议、日常调度、定期报告、联络沟通、督导检查等机制。采取整改进度“周报制”，责任单位每2天必须向牵头单位报告整改落实进度，牵头单位每周一必须向市整改办反馈整改情况。市纪委监委先后3次对全市各单位巡视整改工作开展督促检查。
（三）优化整改工作方法，从严从实推进。全面吸收上一轮省委巡视整改经验，结合此次政治巡视特点，优化方式方法。一是坚持分类推进。制定《关于省委第十一巡视组反馈意见整改落实工作总体方案》和具体专项整改实施方案，对整改问题以客观事实为依据，针对不同类别、性质、时间、情节，实行区别对待，分类施策。针对巡视组反馈的具体点名道姓个案问题，采取“定点爆破”进行整改。对存在一定普遍性的问题，举一反三，通过开展专项整治点面结合进行整改，先后组织了全市“两新”组织党组织书记、全市组工干部业务培训等各类学习培训；开展了非宗教活动场所和不规范宗教活动场所专项治理、党员干部和国家公职人员涉赌涉毒涉黄酒（醉）驾集中整治、巡察整改落实情况清查清理等活动。二是坚持问责震慑。对在整改过程坚持追责问责到底，凡是整改中发现违纪违规的人和事，一律严处到位。巡视整改过程中，我市共追责问责369人次，其中党纪政务处分34人次、组织处理108人次、移送司法3人、其他处理方式224人次。清缴、处罚、追缴资金共1194万元。三是坚持标本兼治。严格执行“聚焦问题、整改见底，标本兼治、综合施策，立足当前、着眼长远”三项原则，对工作中的薄弱环节着力于“改”，对严重违纪违法问题着力于“惩”，对所有问题的整改着力于“防”，坚决把解决具体问题与加强制度建设相结合，先后制定完善各类制度规定82个，真正做到整改一类问题、总结一笔经验、完善一套制度、巩固一项成果。
二、切实强化管党治党政治担当，逐项逐条不折不扣抓好整改落实
巡视整改是一场必须打赢的硬仗。对省委巡视组反馈的问题，赤壁市委坚持一项一项地整改，一个一个地攻坚，坚决做到了立行立改、真改实改。
（一）坚定不移地推进常规巡视反馈问题整改落实。省委巡视组常规巡视反馈的5个方面、17个小类、66个整改事项，已整改完成56个，剩余10个正在整改中。
1．贯彻落实中央和省委重大决策部署有差距，党组织核心作用发挥不够方面（共3个小类、13个问题）。
第一小类“贯彻落实中央和省委指示精神不及时、不深入”的2个问题已整改完成。针对“市委突击印发文件和决定于省委基本雷同”问题，市委召开巡视整改专题民主生活会，市领导带头进行深刻反思和剖析，并对2015年来上级来文来函开展梳理自查，出台了《关于防治形式主义官僚主义的若干规定》，建立了“快传达、马上办、抓落实”的工作机制。针对“结合本市实际推动高质量发展的针对性措施不多”的问题，市委先后印发了《〈决定〉具体行动一览表》和12个具体方案、5个细化方案，谋划确定了“1356”高质量发展区域和产业布局（“1”是“一城为核”、“3”是“三篇文章”、“5”是“五带联动”、“6”是“六区支撑”），建立了四个“会商机制”（即规划委员会会商机制、投资管理委员会会商机制、招商安商委员会会商机制和土地资产管理委员会会商机制），实行产业发展“六个一”机制（即“一个产业、一名市领导抓总、一个规划引领、一套政策扶持、一个工作专班、一抓到底”），推行四个“领导干部领衔责任制”（即领导干部领衔街道、社区责任制；领导干部领衔产业、企业发展责任制；领导干部领衔项目服务责任制；领导干部领衔乡镇、贫困村责任制），出台《关于防治形式主义官僚主义的若干规定》，深入开展“大学习大调研大落实”活动。
第二小类“推进‘三大攻坚战’不到位”的8个问题已整改完成4个、正在整改4个。关于“政府债务化解压力大”问题，积极核销政府债务，严格实行政府债务限额管理，积极向上申报债券，制定债务化解方案，逐年偿还剩余债务,目前政府债务风险控制在合理区间。关于“脱贫攻坚不力问题”，组建专班对精准扶贫驻村工作队工作作风开展督查暗访，将驻村帮扶工作纳入了干部考核。及时将出借企业扶贫资金全部收回，对相关同志进行了追责问责。关于“污染防治有差距”问题，对尚未完成整改的环保督查和审计反馈每个问题均制定了详细整改方案，实行一问题一档案，建档销号。城区两个污水处理厂已完成提标改造项目三个单体，出水达到一级A标准；8个乡镇污水处理厂厂区主体工程及主管网建设已完成，正在进行入户管网建设；剩余未收回承包经营权的2个湖泊保护区已进入法律程序。
第三小类“党组织领导核心作用发挥不够”的3个问题正在整改中。对涉及民生的重大事项、重大改革事项征询“两代表一委员”意见，组织开展群众满意度测评；关于“城区饮用水第二水源地建设”问题，已成立第二水源项目联合工作指挥部，建立项目建设工期表，预计2019年9月全面开工。关于“招商引资项目不经科学论证”问题，定期召开招商安商委员会，对招商引资项目进行集体会商决策；实施“满园计划”，加强招商引资项目跟踪，力促项目尽快落地。1—2月份，新签订项目12个，招商引资到位资金43.36亿元。成立亿丰国际商贸城管委会，制订优惠政策优化营商环境，各类工商户已陆续入住。
2．党的建设缺失，基层党建存在薄弱环节方面（共5小类、19个问题）。
第一小类“理论学习未入脑入心”2个问题已整改完成。一是强化市委中心组学习制度执行，今年来共组织市委中心组集体学习研讨2次。二是制定《党员干部应知应会资料汇编》，下发党员领导干部自学。三是全面推广“学习强国”平台，目前下载使用人数达到4万多人，远超过党员干部人数。四是利用支部主题党日、民主（组织）生活会，组织党员领导干部学习党的理论知识，组织市“四大家”班子成员、市直单位和各乡镇（办事处）主职开展了党的理论知识测试。
第二小类“意识形态领域管控不力”5个问题已整改完成。关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题，市委办公室制定了《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施细则〉的实施方案》，明确“五纳入”和各级党委（党组）每年不少于2次专题研究意识形态工作要求。关于“反动言论管控不严”问题，深入推进媒体融合发展，建立“一中心八平台”的宣传矩阵，融媒体中心建设走在了全国前列，成为示范。《焦点访谈》介绍推广我市融媒体改革经验，赤壁市作为全国唯一县级单位在全国媒体融合推进会典型发言。新时代文明实践中心建设成为全省试点。关于“宗教治理浮于表面”问题，市委及时召开会议进行安排部署，举办统战、民宗局工作培训班，对全市宗教活动场所定期与不定期开展督查；开展了非宗教活动场所和不规范宗教活动场所专项治理，取缔和关停存量宗教场所，信教群众从2.3万人减至1万人；对参与法论功等邪教公职人员和党员进行严格追责问责，进一步落实了重点防控对象包保管理措施、教育转化包保责任。
第三小类“基层党组织建设弱化”的7个问题已整改完成。关于“基层党建工作责任制落实不力”问题，认真梳理近三年基层党建工作情况，对我市实施基层党建“整市推进、整镇提升”计划情况进行总结，就下一步工作重点提出意见建议，市委常委会专题听取全省城市基层党建示范市创建工作进展情况，启动“党建引领乡村振兴试验区建设”，全面推进支部标准化规范化建设。官塘社区完成了党员群众服务中心选址、施工图设计、建设前期征地、场地清理等工作；团山村基层党组织阵地达到“五务合一”标准，成为乡村振兴示范村。关于“农村基层组织战斗力不强”问题，利用村级换届选举选优配强党组织书记，召开新一届村（社区）党组织书记培训会，各乡镇（办）加强了村（社区）“两委”班子警示教育；继续实施“一村多名大学生”计划和“千人计划”，为村（社区）培养后备干部；组建专班督促指导全市“两新”组织规范党建阵地，正常开展党组织活动。
第四小类“违反中央八项规定精神，‘四风’问题时有发生”的3个问题已整改完成。一是对市委办接待督查活动费用一次达17209元进行了调查核实，督促市委办规范财务管理，严格执行“一事一审批、一笔一结清”制度。二是对市茶发局违规租车问题进行了追责问责。三是对问题进行深刻反思，坚持走内涵式发展之路，并对相关责任人进行了严肃追责问责。
第五小类“不担当不作为问题突出”的2个问题已整改完成。关于“市领导签不置可否的批示，干部怨气大”问题，向市“四大家”领导送达《关于省委巡视组反馈有关问题整改的提醒函》，开展自查自纠，撰写自查报告；实行重点项目市级领导领衔制度，对全市606个续建、新建、策划重点项目一一进行责任明确，个个市级领导有任务。进一步优化营商环境，实行工业项目“先建后验”，在高新区设立企业服务大厅，将服务端口前移。关于业主反映办证难问题，责成相关部门配合督办，实行包保，逐一销号，建立了房地产开发项目预售资金监管预警机制；为高新区53家企业解决历史遗留问题，办理不动产证；进一步加大政策宣传力度，积极化解业主怨气。
3．履行“两个责任”不力，巡察工作未发挥震慑作用方面（共3小类14个问题）。
第一小类“主体责任履行不力”的4个问题已整改完成3个。关于“对全面从严治党认识不到位”问题，市委召开巡视整改专题民主生活会，对照反馈意见和2015年以来身边发生的大案要案等腐败案件，深入自我反思和查摆问题；市委召开集中学习研讨会，集中观看徐德福、方保安等案例警示教育片《忏悔录》，并分别作表态发言；制定了《赤壁市落实全面从严治党主体责任部门联动工作制度》，每季度定期研判交流，协商落实全面从严治党主体责任。关于“落实巡视整改任务不力”问题，丰和家园158套商品房预计年底验收交房，21件个人问题线索已全部办结。关于“少数领导干部干扰纪委办案”问题，已对相关责任人进行了追责问责。
第二小类“监督责任履行不力”的2个问题已整改完成。关于“监督执纪宽松软”问题，对原市委主体办专职副主任杨某予以党内除名，同时予以辞退。关于“党员干部日常监督管理不严”问题，开展全市歌厅、酒吧、茶座、酒店、网吧等涉赌涉毒多发场所突击检查和在全市开展党员干部和国家公职人员涉赌涉毒涉黄、酒（醉）驾等集中整治行动，对查获的9名涉赌涉毒涉黄、酒（醉）驾的党员干部和公职人员进行执纪审查或监察调查处理。
第三小类“巡察工作质量不力”的7个问题已整改完成6个。关于“巡察工作威信和公信度不高”问题，建立了巡察工作宣传协作机制，采取请进来、走出去的方式，面对面宣传发动，提高群众参与度。关于“政治巡察要求把握不准”问题，制定出台了《赤壁市委巡察机构2019年教育培训计划》《市委巡察机构巡察业务会商研讨制度》《巡察发现领导干部问题线索处理管理办法》《关于政治巡察重点内容分类指导意见》，进一步明确了巡察工作要求，2018年以来发现的问题线索已全部按鄂巡办〔2016〕193号文件精神进行了分类、移交。关于“巡察整改不到位”问题，向2016年以来被巡察党组织印发了《关于集中开展巡察整改落实情况清查清理的通知》，涉及的34个党组织通过此次清理清查，建立完善各类规章制度394项，巡察移交未办结的26件问题线索预计2019年4月底可全部办结。关于“巡察保障工作不到位”问题，调整优化巡察组组长库，完善巡察工作队伍专业人才库，增设第4巡察组、第5巡察组，增核行政编制3名，工作用车、工作用房、办案经费按政策保障到位。
4．侵害群众利益问题频发，重点领域关键环节廉政风险大方面（共3小类11个问题）。
第一小类“发生在群众身边的不正之风和腐败问题突出”6个问题已整改完成。关于“农村党员干部‘微腐败’易发多发”问题，通过举办培训班，定期通报违纪违法典型案例，加强基层党员干部警示教育；建立市纪委监委、乡镇纪委监察室、村级监督委员会三级联动机制，在对乡镇巡察中，扩大延伸到村、社区，进一步强化村（社区）党员干部监督，并对不能胜任、不合格的村主职干部实行动态调整。关于“相关执法部门以罚代管，违规开支”和“损害群众利益”问题，对市食药监局以罚代管、市特殊教育学校私下租赁办学场所等违规违纪行为进行了严肃查处，并对相关责任人予以追责问责。
第二小类“工程招投标、土地出让、财政资金出借等领域存在较大廉政风险”3个问题已整改完成2个。一是对市交通局“先施工后补办招投标手续”违规行为进行了行政处罚，同时加强了《招标投标法》等相关法律法规的宣传，举办了落实采购主体责任专题培训，进一步规范全市工程建设项目招投标活动。二是设立土地资产管理会，制定《土地资产管理委员会议事规则》，严格执行《赤壁市人民政府关于新形势下进一步加强招商引资工作的若干意见》，进一步重申不对房地产企业商住用地进行土地出让金返还的鲜明立场。三是认真反思“县域经济调度资金借款逾期未收回”问题，进一步厘清责任，对相关人员严肃追责问责；开展了“百名干部进百企解百困”活动，制定了企业借款清收计划，计划在2020年12月底前分两阶段完成清收任务，截止目前已收回借款897万元。
第三小类“黑恶势力危害一方”2个问题已整改完成。一是健全完善部门协作机制，创新一体化打防控、已审案件“一案三查”，推进扫黑除恶斗争“六个延伸”。目前，公安机关侦办涉恶团伙29个；抓获295人，其中刑拘194人，移送起诉95件181人。其中车埠刘氏三兄弟、官塘毛氏两兄弟等涉黑案已取得突破性进展。二是针对金家山矿业公司违法违规问题，建立了镇、村、矿矛盾纠纷排查、沟通、协调机制，由市纪委监委介入全面复查该公司违法违规行为行政处罚决定的执行情况；金家山矿业公司李某因故意伤害被刑事立案，经审理已判处有期徒刑8个月、缓刑一年；组织相关职能部门对该公司生产经营活动开展了全面检查，并对全市非煤矿山加强了动态巡查。三是对市发改局党员干部杨某涉黑案进行了深挖彻查，杨某已被判处有期徒刑五年六个月，并开除公职；同时对在该案中执法不严、打击处理不到位、工作失职的相关责任人进行了追责问责。
5．选人用人不规范，干部管理工作亟待加强方面（共3小类9个问题）。
第一小类“选拔任用程序不规范”3个问题已整改完成。巡视以来，研究干部酝酿动议环节市委组织部形成的初步方案均报市委书记进行了审批，并保证了两天以上的考察时间，严格执行公示期满结束后报吿公示结果的规定。修订完善《赤壁市市管干部任免工作流程（试行）》《选拔任用市管干部动议工作内部运行办法（试行）》等制度，举办“贯彻落实省委巡视反馈意见提升组织人事干部履职尽责能力专题培训班”，对相关责任人进行了批评教育。
第二小类“选人用人把关不严”2个问题已整改完成。关于“2016年8月3日，市委常委会票决1名有异议拟提拔人选时得票未过半数，仍通过任职决定”问题，市委组织部就此问题作了检讨和反思，并举办了“贯彻落实省委巡视反馈意见提升组织人事干部履职尽责能力专题培训班”，印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。关于“不符合市委群工部工作人员公开遴选资格被正式录用”问题，经调查核实，撤销了涂辉、张凯2人遴选录用的决定，已退回原单位安排工作。制定印发了《赤壁市直机关、事业单位公开遴选工作人员办法（试行）》，建立公开遴选工作规范化制度。
第三小类“干部管理有漏洞”4个问题已整改完成。关于“改非干部不在岗”的2个问题，开展了“改非”干部不在岗问题专项治理，出台了《赤壁市市管非领导职务干部管理暂行办法》，加强了“改非”干部考勤管理，并对相关单位负责人进行了工作约谈。关于“市管干部擅自因私出国和未上交因私出国（境）证件”的2个问题，一方面迅速对擅自因私出国的干部进行了调查核实，给予市教育局副科级干部舒怡房党内警告处分、市物价局副主任科员徐伟民党内严重警告处分，市公安局主任科员、原政委闵亚光至今未归国，其相关问题线索市纪委监委已立案调查；对未上交因私出国（境）证件的市管干部发出了《函询通知书》，已有9人上交了证件。另一方面进一步加大因私出国（境）突出问题专项整治力度，在全市深入开展因私出国（境）制度的学习活动，并对相关单位责任人进行了问责处理。
（二）坚定不移地推进专项检查反馈问题的整改落实。市委坚持党委统筹协调、部门联动推进了5个专项检查反馈问题的整改落实工作。截止目前，选人用人和干部担当作为专项检查反馈的63个整改事项，已整改完成55个、剩余8个问题正在整改中，2018年8月15日以来共追责问责70人次，新出台制度34项，修订制度17项。基层党组织建设专项检查反馈的39个整改事项，已整改完成38个、剩余1个问题正在整改中，整改过程中共追责问责14人次。落实意识形态工作责任制专项检查反馈的42个整改事项，已全部整改完成，共追责问责117人次。精准扶贫脱贫攻坚专项检查反馈的29个整改事项，已全部整改完成，整改过程中共追责问责16人次。巡察工作专项检查反馈的17个整改事项，已全部整改完成，建立完善各类规章制度8项。
（三）坚定不移地推进移交问题线索的调查处置。省委巡视组向赤壁市移交问题线索7条、检举控告类信访件122件。目前7条问题线索已处置完毕6条，1条正在办理中；122件检举控告信访件除暂存待查2件外，其余均已处置完毕。共立案审查42人、以事立案2件。所立案件中，除14人未结案外，已结案中给予开除党籍2人、党内严重警告9人、党内警告9人、政务警告1人。运用第一种形态处理38人，其中给予诫勉谈话10人、批评教育14人、提醒谈话2人、书面检查6人、通报批评4人、工作约谈2人；初核后予以了结51件。
（四）坚定不移地推进转交信访件的核实办理。省委巡视组向赤壁市转交诉求类信访件355件，明确了13个乡镇（办）、42家市直单位负责调查办理。目前，巡视组交办的355件信访件，按照信访程序已全部办理。其中重复件18件、因职权问题移交咸宁市1件、合理诉求105件、部分合理诉求92件、诉求不合理和反映情况不真实157件均向信访人进行了回复，197件合理和部分合理诉求已化解140件，公检法机关正在侦办涉法涉诉案件19件，引导群众走法定途径解决的38件。
三、持续巩固扩大巡视整改成果，推动全面从严治党向纵深发展
下一步市委将坚持政治责任不松、整改标准不降、工作力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲持续抓好整改。
（一）深化提高思想认识。进一步深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，毫不松懈担起巡视整改重大政治责任，始终担当担责、履职尽责，确保巡视整改一抓到底、绝不虎头蛇尾。
（二）巩固巡视整改成果。扎实抓好省委巡视组反馈意见整改落实后续工作，进一步加强监督检查，用好问责利器，确保整改工作按计划推进、按要求完成。紧盯重点领域和关键环节深化改革，有针对性地建章立制，形成强基础、固根本的长效机制。
（三）推进全面从严治党。始终把党的政治建设摆在首位，不断强化创新理论武装，不断夯实巩固党的基层基础。以机构改革为契机，优化干部人才资源配置，加强干部队伍专业化建设。持续保持惩治腐败的高压态势，把反腐败同扫黑除恶结合起来，坚决向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，不断深化推进本级巡视巡察工作。
（四）坚持做好结合文章。把抓好省委巡视组反馈问题整改与经济高质量发展相结合，与打好打赢三大攻坚战相结合，与乡村振兴相结合，与城市品质提升相结合，与改善民生相结合，举一反三、标本兼治、统筹兼顾，加强整改成果转化，全面推进我市党的建设和经济社会高质量发展。
中共赤壁市委
2019年3月25日
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