为适应集团政府性融资平台转型发展的工作需要，扩充集团专业人员队伍，注重应对新冠肺炎疫情影响，积极促进高校毕业生就业，结合赤壁市金融投资集团有限责任公司（以下简称：“赤壁市金投集团”）实际情况及业务发展需要，由赤壁市国有资产监督管理局（以下简称：“赤壁市国资局”）委托咸宁市智通人力资源服务有限公司（以下简称：“咸宁市智通公司”）以公开、平等、择优为原则，为赤壁市金投集团面向社会公开招聘12名工作人员，实行合同制聘任，具体招聘事宜如下：
一、招聘对象、岗位及基本条件
（一）应聘者应当具备下列条件：
1、遵纪守法，品行端正；
2、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
3、应聘者年龄在35周岁以下（1985年11月1日以后出生）；
4、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力，认同金投集团企业文化和发展价值观，愿意履行金投集团员工义务和岗位职责。
5、符合招聘岗位的专业及相关要求，具体详见附件1；
6、《2020年赤壁市金融投资集团有限责任公司公开招聘工作人员岗位表》。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加应聘：
1、受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；
2、正在接受纪律审查或司法调查的；
3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
5、在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
6、法律、法规规定的其他情形。
二、公告发布
本次招聘公告在“赤壁网”和“赤壁市人力资源和社会保障局”官网发布。
三、招聘工作程序
（一）报名和资格审查
1、报名方式：采取网络报名方式，应聘者可通过网络填报，将本人报名登记表、第二代身份证及学历证、学位证、职（执）业证书、专业技术职称资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸同底免冠彩色照片（电子照）等相关证书电子版或扫描件等报名材料打包发送至邮箱：254423606@qq.com(原件审核在领取准考证时进行)，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”。
2、报名时间:自公告发布之日起至11月15日；
3、报名时需提供的资料
（1）《2020年赤壁市金融投资集团有限责任公司公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（2）第二代身份证、毕业证、学位证等相关要求的证件扫描件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（2020年应届毕业生未取得毕业证书的需提供学籍在线验证报告）；
（4）近期1寸同底免冠彩色照片（电子照）。
4、资格审查：每人只能选择一个应聘岗位，由咸宁市智通公司将组织对报名应聘人员资格进行初审和复审，主要审查报名应聘人员所提供的资料的真实性，其所学专业、职称、工作年限等方面是否与应聘岗位相符。报名结束后，由赤壁市国资局对审核结果进行抽查。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，若应聘人员提供虚假材料，一经查实，取消其考试或聘用资格。
（二）考试
1、行政文员岗位考试由笔试、面试两部分组成，满分各为100分，笔试占总分的50%，面试占总分的50%。笔试内容为公共基础知识及写作能力，本次考试不指定教材。
2、依据笔试成绩岗位排名由高到低，按照报考人数与招聘人数3：1比例确定入围面试人员；达不到3：1的可不核减岗位，所有笔试考生全部进入面试。
3、客户经理、风控专员、财务人员、技术交易专员岗位通过资格复审可直接进入面试。
4、笔试时间：2020年11月18日
5、面试时间：2020年11月20日
6、面试内容：风控专员、财务人员、技术交易专员、行政文员岗位重点测试考生综合素质。客户经理岗位重点测试考生解决实际专业问题的综合能力。面试为结构化面试，百分制量化评分并现场公布成绩。面试为3道题目，答题时间共计10分钟。
7、招聘岗位实际参加面试人数未形成竞争的，实行最低面试合格分数线，面试分数达到70分及以上的，由用人单位和主管部门组成的评估组，综合评定确定考生是否进入体检考察阶段。
8、按照招聘岗位数1:1的比例、按综合成绩由高到低次序确定进入体检人选。综合成绩并列的按有相关从业经历者优先。
（三）体检、考察及公示
1、根据考试综合成绩，从高分到低分按招聘人数1：1确定体检人员。体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。体检不合格或弃权者，按考试综合成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。
2、体检合格者进入考察。考察由集团人力资源部组织进行，考察结束后要形成书面考察意见，报赤壁市国资局审定。考察合格人员进入公示环节，不合格的取消资格，按考试综合成绩由高分至低分依次递补。
3、咸宁市智通公司根据考试成绩、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员名单并在赤壁网予以公示，公示期7个工作日。
（四）办理聘用手续
公开招聘的人员实行试用（见习）期制度，试用（见习）期及相关待遇按国家和省有关规定执行。试用（见习）期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，办理相关劳动手续并向赤壁市国资局履行报备程序；不合格的，解除聘用。
四、其他
（一）违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
（二）防疫须知
应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
五、注意事项
1、应聘人员食宿自理，不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯畅通，并关注“赤壁网”和“赤壁市人力资源和社会保障局”官网上发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，招录单位不承担任何责任。
3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、工作经历等各种不诚信行为者，用人单位将取消其招聘录用资格；录用后发现的，用人单位有权单方无条件解除其劳动合同。
4、本次招聘公告由赤壁市国资局、咸宁市智通人力资源服务有限公司负责解释。
联系方式：0715-5330913 8235114
附件1：
附件2：
赤壁市人民政府国有资产监督管理局
2020年11月2日
