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赤壁融媒体记者 钟晓阳 聂爱阳
（6月11日）今天上午，市委人才工作领导小组召开联席会议，传达学习咸宁市人才工作领导小组联席会议精神，回顾总结、研究部署全市人才工作，为赤壁市全面建成小康社会，推动高质量发展提供坚实人才支撑。市委书记盛文军出席会议并讲话，市委副书记、市长董方平主持会议，市委副书记、政法委书记刘子恒，市领导洪金虎、陈中山、胡小飞、洪昕林参加。
会议通报了2019年赤壁市人才工作情况，安排部署了2020年人才重点工作；研究审议了《赤壁市2020年人才工作要点（审议稿）》《关于开展赤壁市名师名医名家名匠工作室申报评建工作的通知（审议稿）》等相关文件。
2019年，在市委的坚强领导下，市委人才工作领导小组坚持党管人才原则，坚持目标和实际导向，认真贯彻落实人才强市战略，深入推进人才强市政策体系建设，大力推进引才聚才项目，不断加强人才队伍建设，为推动新时代赤壁市高质量发展提供了坚强有力的人才智力保障。
就抓好今年全市人才工作，盛文军提出三个方面要求：一要人才和人口并重。当前，区域竞争加剧，人才、人口资源是抢占区域竞争“制高点”的重要支撑。赤壁市城镇化率在全省排名第三，未来人口吸纳空间巨大。要不断增加基数，引进高质量人才，集聚更多人口，进一步带动就业、促进消费；二要存量和增量并重。要营造良好的人才成长环境和氛围，进一步解放思想，加大人才培养力度，打造各行业领域“拔尖人才”。要进一步改善人才招引机制，结合发展实际需求，引进更多应用型人才，助推赤壁经济社会高质量发展；三要平台和政策并重。通过搭建创业创新平台，进一步促进人才成长，切实兑现各项奖补政策，让人才有更多“获得感”，不断激发人才干事创业热情和活力，为赤壁高质量发展提供坚强人才保证和广泛智力支撑。
审核：王诚
编辑：王丽燕
