赤壁融媒体记者 钟晓阳 任川
5月12日下午，2021年市委人才工作领导小组联席会议召开，总结回顾、研究部署全市人才工作，为推动赤壁经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。咸宁市委常委、赤壁市委书记盛文军出席并讲话。
会议传达学习了咸宁市委人才工作领导小组联席会议精神；通报了2020年全市人才工作情况，安排部署了全市2021年人才重点工作；研究审议了《赤壁市 2021 年人才工作要点（审议稿）》《关于支持高层次人才项目发展的十条措施（审议稿）》《赤壁市 2021 年招硕引博暨引进急需紧缺人才实施方案（审议稿）》等相关文件。
2020年以来，赤壁市以推进人才强市战略深入实施为工作主线，认真贯彻落实深化人才发展体制机制改革精神，优化人才服务环境，多措并举引育人才，为深入实施“1356”区域和产业发展布局，推动新时期赤壁高质量发展提供人才智力保障。
盛文军对全市人才工作取得的成效给予充分肯定，就抓好今年人才工作，他强调，地方的发展要靠人才做支撑，只有人才才能让革命事业有传承，发展有接续。我们要保持良好的人才招引势头，坚持良好的人才招引政策，使赤壁真正成为人才聚集的“洼地”。要围绕“领军人才、实用人才、党政人才”三类按需进行招引，切实发挥人才作用，推动相关领域转型发展，确保引进人才发挥实效，各尽其才。要盘活存量资源，加大后备人才培养力度，不断完善充实人才库，建立合理化人才梯队。要营造培养人才、重用人才的浓厚氛围，为人才在政治、经济、文化等各领域提供舞台，优化服务保障，满足人才工作生活需求。要通过沙龙、论坛等活动，搭建人才交流平台，不断激发人才干事创业热情和活力，切实让人才在推动经济社会发展中活跃起来。
市委常委、组织部部长陈中山主持会议，市委常委、赤壁高新区党工委书记陈水波，市领导洪昕林等出席会议。
审核：王诚
编辑：罗文馨
