今年以来，赤壁市精准发力、强化监督，持续向形式主义、官僚主义“亮剑”，弛而不息纠“四风”。3月份，该市出台《关于防治形式主义官僚主义的若干规定》，紧盯形式主义、官僚主义问题易发领域和环节，明确在检查考核、文风会风、便民服务、调查研究等10个方面的具体要求，亮出问责“利剑”，层层传导压力，打响集中整治形式主义、官僚主义“发令枪”。
结合《规定》要求，该市将重点开展“六个一”活动：即开展一次自查自纠、清理一批事项、打造政务服务‘一张网’、组织一系列监督检查、查处通报一批典型、建立一批长效机制，以精准整治对形式主义、官僚主义进行一次彻底“大扫除”。
干部作风好不好，群众最有发言权。2018年以来，赤壁市创新载体，开展“百名股长群众评”活动，将评议权交给企业、服务对象和群众代表，采取民主评议、问卷调查等形式，对全市具有公共服务和行政执法、综合管理职能的部门和岗位的100名股室负责人进行评议，评议内容包括履职尽责、依法办事、政务公开、工作作风、勤政廉政等五个方面。根据评议结果，2名群众不满意股长被通报批评。
“当前形式主义、官僚主义在基层依然突出，我们要坚持把纪律挺在前面，将形式主义、官僚主义突出问题作为党内监督的重要内容，有效运用监督执纪‘四种形态’，从严监督执纪问责。”赤壁市纪委监委相关负责人表示，下一步将把整治形式主义官僚主义问题与脱贫攻坚、扫黑除恶惩腐毁伞、污染防治等重要专项工作结合起来，形成整治合力，让形式主义官僚主义问题无处可藏。
据统计，2018年以来，该市纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题131件，问责160人，其中给予党纪政务处分38人。（廖彧）
来源：咸宁市纪委监委网站
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