金虎辞旧岁，瑞兔迎新春。2月3日，神山镇以三级干部会为平台，“村情通”为载体，围绕党建引领乡村振兴、基层治理、村集体经济发展等内容，现场抽取6名村党支部书记讲村情、晒成绩、谈方法、谋发展。通过“风采展”对标优秀、查找不足、拓宽思路、创新举措，不断激励村党支部书记开阔眼界、转变观念、永争一流，打造一支能说会写、能干善思的“头雁”队伍。

真抓实干 交出一份满意答卷

“今天，我来给大家讲个新鲜玩意，我们钟岭村可是神山镇打造智慧乡镇的试点村，我们在村民家中安装一键呼叫求助设备，只要村民按一下按钮，嘿，党员志愿服务队马上收到指令，就能迅速赶往村民家中，及时为老弱群体提供足不出户的便利服务，目前已组织志愿者20余名，上门服务6次，惠及群众130余人，村民对这个玩意可是赞不绝口呀！”钟岭村党支部书记李伟乐呵呵地向参会人员介绍。

西湖村党支部书记王黎明骄傲地向大家介绍自己村里的宝贝：“我们村里有四宝，猕猴桃、油茶、油菜和新鲜鱼类，基地面积加起来有2500亩呀，一到应季的时候，这四样宝贝总是供不应求，深受大家的喜爱。”

精心总结 提出一套实用方法

谈及如何做好基层治理工作，在村工作几十年的熊岭村党支部书记刘海林颇有心得，在熊岭村，每家每户门上都能看见“连心卡”，村民群里每天也有公告宣传，卡上写着村委会、供电所、水厂、派出所等与群众密切相关的单位负责人联系方式，只要一个电话，就能“对症下药”，大幅减少了矛盾纠纷事件。在村民心中，“连心卡”虽小，办的事却快。

洪岭村党支部书记陈国强虽上任不久，但早已走遍家家户户，全面细致掌握村民的诉求，总结出了一套适用于洪岭村实际的“四勤”治理方法。面对村里的矛盾纠纷，善于用真情，使巧劲，嘴勤多问、多聊，眼勤多看、多学，手勤多写、多记，脚勤多走访、多入户，对村里的各种积压十余年的矛盾纠纷都能顺利化解，把无数个“剑拔弩张”的基层矛盾成功转变为一个个“握手言和”的和谐画面。

立足实际 绘制一张未来蓝图

2022年，凤凰村四组被列为全市“美好环境与幸福生活共同缔造点”试点。该村党支部书记徐培龙胸有成竹地展望：“2023年，我村将顺应人民群众对美好幸福生活的新期待，组织党员群众每月定期召开‘村湾夜话’‘屋场会’，充分调动群众积极性，动员群众参与，发挥群众力量，实施房前屋后场地硬化、文化广场、池塘景观改造等工程，共同建设美好家园。”

龙岭村位于西凉湖畔，龙之腹地右侧，文化底蕴深厚，不仅有着“西凉湖故事”“娘娘庙的神话”等美丽传说，现在仍留存不少古迹，该村党支部负责人陈艳平热爱这片土地，他表示将运用乡贤的帮助，充分挖掘古迹资源，修复聂家老宅，建成独具西凉特色的历史文化旅游打卡点。

“可惜了，这次抽签没有抽到我上台，看着这几位书记在台上讲述着村史、村情，感受颇深，受益良多，希望下次我也能在台上给大家介绍我们神山社区。”神山社区党支部书记周娟感慨说到。

神山镇党委书记叶军表示：台上五分钟，台下扎实功。本次活动既是一次凝心聚力的大比拼，也是一次汇报成果的风采展，村党支部书记走上了讲台、讲出了精彩、作出了表率。潮头之上没有“躺赢者”，需时刻保持“攻擂者”的心态，今后将以不同的形式常态化开展“支部书记上台讲”活动，为推动神山镇各项工作取得实效凝聚起强大的合力。

通讯员：涂红 孙利芹

审核：吕蓉

编辑：刘佳维

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