赤壁融媒体记者 周蜜 张美玲 凌安楠
党建学习如何真正“解渴”，而不只是让党员们对着文件走马观花？一次主题党日活动后，一位年轻党员随口吐槽：“又是读文件，不如去项目现场看看。”这句话像一颗种子，在市发展和改革局党组成员、机关党支部书记占婷心里扎了根。作为常年泡在项目一线的发改局业务骨干，她对产业规划、项目推进了如指掌，但身为机关党支部书记，她却深陷党建与业务“两张皮”的窘境。她清楚，发改局主抓产业、服务项目，干部不走进现场、不熟悉产业，党建学习就成了无源之水；党建若不能嵌入业务肌理，支部战斗力便落不了地。如何破局？她的答案，正是从打通“学”与“用”的壁垒开始。
破局形式主义 组织生活扎根一线
近年来，赤壁市低空经济加速起势，咸宁中试谷赤壁基地建设驶入快车道。占婷敏锐抓住契机——把支部主题党日从会议室搬到项目最前沿，让组织生活与产业发展同频共振。
活动当天，她带领干部职工实地踏勘卫星工厂、天文望远镜观测站、指挥大楼，认真听取产业布局讲解。座谈中，占婷带头抛题：“低空经济是重点培育的新兴产业，作为发改干部，我们能做什么、该怎么做？”宽松务实的氛围里，大家跳出条条框框，一条条贴合实际的服务对策、保障方案应运而生。这场沉浸式组织生活，让每个干部都学有所获、悟有所行。
为激发支部活力，占婷将一批政治过硬、踏实肯干的年轻骨干充实到支委班子，细化分工、明确职责，手把手指导党务、点对点解答难题。“书记较真，我们就不敢敷衍。‘三会一课’、主题党日每一项都不走过场。”在党员同事周刚名眼中，如今的组织生活，是在真解决问题，而非走形式。
如今的市发改局机关党支部，告别“书记单打独斗”，全员发力、协同攻坚。支部支委平均年龄大幅下降，七成以上是一线业务骨干，日常工作规范性显著增强，活动更贴近实际。
搭建练兵平台 青年干部拔节生长
“年轻人有想法、有干劲，缺的是展示平台和历练机会。”占婷发现，不少青年干部踏实勤勉，却存在本领恐慌、不善表达等问题，实干本领难以转化为综合能力。
她创新搭建“发改青年大讲堂”，每月组织青年干部轮流登台，讲一线经历、谈服务感悟、聊实操经验、悟初心使命。“以前觉得自己只管埋头干业务，上了讲台才发现，能把工作讲清楚、讲透彻，才是真本事。”青年干部钟欢感慨，“占书记每期认真点评，肯定优点、指出不足，逼着我们跳出‘深井’，学会站在全局思考。”
驻点中试谷的青年干部田朝阳，此前极少上台。扎根低空经济一线后，他积累了丰富现场经验，在占婷鼓励下站上讲台，以亲身经历讲述产业攻坚故事，真实生动，全场深受触动。
一次次登台、一场场碰撞，曾经青涩拘谨的年轻人渐趋从容自信、敢挑重担。“讲堂让年轻人被看见，发挥了‘磨刀石’作用，比学赶超蔚然成风。”在年轻干部心中，占婷是业务上让人服气的带头人——工作拼在前头，加班加点身先士卒；也是组织中让人安心的引路人——敢给年轻人压担子，更会“扶上马、送一程”。“自己冲在前、带着大家干、帮着年轻人长”，这是大家对她的一致评价。
坚守实干为民 民生实事办进心坎
发改工作连着发展、牵着民心，每个项目都承载着群众期盼。为此，占婷带领党支部成员常年奔走一线，对接上级争取政策资金，指导各单位谋划民生项目，全程跟踪进度、严把质量关口。
为了让每一笔资金都落到实处，在赤壁市烈士陵园保护中心升级改造工程中，占婷多次深入施工现场，查看修缮细节，与负责人面对面沟通难点，详询工期、安全、质量，为市民打造更加庄严肃穆的红色阵地。她深知，项目批了、资金到了，只是起点，把事情办成、办好、办出实效，才是对资源最大的负责。
这种“说了就算、定了就干”的作风，深深感染着身边团队。强县工程考核攻坚时，占婷来得最早、走得最晚。团队成员石宇赛说：“每次觉得撑不住，看到她还在一遍遍核对数据，大家就又有了劲头。”
凭借这份扎根一线的实干担当和深耕党建的探索创新，占婷本人先后获评“赤壁市服务支点建设先进个人”“强县工程考核工作中表现突出个人”等多项荣誉，她所带领的市发改局机关党支部也获评“赤壁市先进基层党组织”称号。
站在新起点，占婷将继续坚定不移地守牢“魂”、带好“队”、干好“事”，确保每一项工作都经得起检验，真正将发展成果转化为群众的获得感。经得起检验，真正把发展成果转化为群众的获得感。
一审/编辑：谢欣雨
二审：吕蓉
三审：马春霞
