“来来来，进来喝杯茶，有什么事到家里来说。”“以前，办事都得到村委会，现在呀，村干部都找到咱家里来做登记、讲政策！”近日，湖北赤壁赵李桥镇羊楼司村群众李秋丙感叹道。
土地二轮延包试点、道路交通安全整治、政策宣传走访、矛盾纠纷前置化解、低保临救核查……基层工作琐碎繁杂，事事连着民心、件件关乎民生。
“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。干部下沉到组、工作到户、服务到田间地头，这既是工作方法，更是我们转变干事作风，推进党建引领基层社会治理的责任与义务！”
一次次例会调度、一张张“清单”落实，赵李桥镇探索试点“三在三到”工作机制，推动镇村干部“零距离”服务群众，推动村级集体经济、村容村貌、群众精神面貌持续提升。
组织体系扎根到组，把工作阵地搬到湾组一线
湾组是乡村治理最小单元，也是民情民意最前沿。赵李桥镇打破以往“村部集中办公”的传统模式，把治理阵地延伸到院坝上、田埂边、农户家门口，构建起“镇包联—村党组织统筹—湾组党支部自治—党员中心户联户”的四级组织体系。
羊楼洞村民情议事厅，古街商铺内的小阵地，成了村湾流动议事点。板凳一摆、清茶一泡，镇村干部、党员乡贤、村民围坐在一起，不用讲空话套话，大家敞开心扉聊难题。有村民提出门前院落缺少照明，有人反映灌溉水渠淤塞，还有人说起产业道路亟待硬化，一条条诉求当场记下，纳入民情台账。
“以前开会要跑到村部，年纪大的老人腿脚不便，很少去。现在议事点就在湾里，吃完饭散步就能过来提意见。”村民老黄感慨。自9月以来，镇里和村里择优选聘熟悉本地情况的党员、乡贤担任中心户长，分片包保联系农户，化身民情信息员、政策宣传员、矛盾调解员。羊楼司村，流动人口多、管辖小组多，仅靠村“两委”，很难实现治理无盲区、服务全覆盖。推行党员中心户联户机制后，中心户长实现了治理力量的有力补充，拓宽了民情民意的收集渠道，实现了小事就地解决，大事镇村联调，党组织的触角牢牢扎进湾组末梢。
“三张清单”细化到人，把实事实绩干在基层一线
“实事清单、重点人群清单、风险隐患清单”——“三张清单”从群众中来，到群众中去。群众点单、干部接单、动态销单，推动下沉工作细化到人、责任到人、落实到人。
“六组莲花塘整修、塘堤岸需加宽加固……安装溢洪管道”、“一、二、四、七组安装太阳能路灯50盏……”在赵李桥镇雷家桥村，实事清单条目式清晰列出，哪些完成了，哪些待完成，责任人是谁，进展成效如何，一目了然。
砖茶社区是原赵李桥砖茶厂改制后，职工家属区所属范围纳入赵李桥镇管辖组建成立的新社区，辖区内楼龄较长，老年人口多。前不久，党组织书记李锦华忙完社区主水管铺设和水表入户安装的大事，改善了多年来居民用水环境。近日，又奔走在居民一线，“社区即将成立‘十周年’，大家有什么好的意见建议，希望看到什么样的活动，我们一起议一议！”
不少居民听说后，纷纷找上门来出点子：有人提议晒出社区十年来的新旧照片办展览，有人希望依托“幸福食堂”摆长桌宴拉近邻里距离，还有人建议邀请当年参与社区建设的老住户分享故事……李锦华把这些想法一一记在本上，回到社区立刻拉着筹备班子梳理，敲定了“一片青砖连万家，企社同心筑家园”系列活动的方案——既有老照片展、邻里茶话会，也安排了晚间文艺晚会等活动，还专门留出摊位邀请本地茶农、手作人来摆集市，把社区周边的特色都展示出来。
工作干在田间地头，把矛盾纠纷调处在治理一线
“三在三到”工作试点以来，赵李桥镇镇村干部走出办公室、扎进湾组田间，把治理阵地前移，把服务触角延伸，不仅破解了不少过去悬而未决的治理难题，更激活了基层群众参与乡村治理的内生动力。
“以前断头路你推我、我推你，现在干部天天在湾里转，路通了、灯亮了，串门都勤了。”傍晚，湖北赤壁赵李桥镇羊楼司村中心户汪远木，拎着茶壶去湖南邻居家。村干部编组下沉，每天只留1名干部在党群服务中心值守，其余全部包湾组、联农户，每周固定入户。
“河对岸垃圾能不能统一拉？”“断头路啥时通？”这些“两省都管又两省难管”的烦心事，如今在“邻里茶话会”上解决。不设主席台，不念文件，干部拎着板凳进院坝，湘鄂乡亲围坐喝茶说事。固定会场与流动现场结合，47场议事从村部延伸到屋场庭院、田间地头，发放惠民政策手册3500份，收集建议87条。“跨省联合打击犯罪”“跨界河道联合清淤”“边界路灯共装共管”等23项共识，一条条纸上提议，落地成为看得见、摸得着的民生项目。
如今，镇村干部坚持每周工作在村、下沉到组、工作到户、服务到田间地头，基层治理“最后一公里”被持续打通。
通讯员：张嘉怡 张祥恩
一审/编辑：舒勤
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